Rapport d'activité 2022 Cap emploi Flandres Littoral
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Accompagnement vers l'emploi
Bilan des indicateurs partagés 2022 du rapprochement Pôle emploi Cap emploi
6 : Indicateurs suivis en 2022
5 : indicateurs atteints en 2022
Les 3 indicateurs suivis sur le retour à l'emploi
Premier indicateur : augmenter le nombre de retours à l'emploi des demandeurs d'emploi en situation de handicap
Cible fixée pour 2022 : 2 688 retours à l'emploi
3636 : retours à l'emploi
+9,1 : d'évolution annuelle
Sur l’année 2022, le nombre de retours à l’emploi pour les demandeurs d’emploi bénéficiaires de l’obligation d’emploi dépasse de 9,1% celui de l’année précédente. Avec un total de 3636, le résultat cumulé dépasse largement la cible 2022 positionnée à 2688 (+948 demandeurs d’emploi soit +35%).
Deuxième indicateur : diminuer le nombre de demandeurs d'emploi en situation de handicap longue durée
Cible fixée pour 2022 : 3 490 DEBOE longue durée
2 975 : DEBOE longue durée
-18.2 : d'évolution annuelle
Sur l’année 2022, le nombre de demandeurs d’emploi de longue durée bénéficiaires de l’obligation d’emploi s'est amoindri de 18,2% comparé à celui de l’année précédente. Au total de 2975, le résultat cumulé est largement supérieur à la cible 2022 positionnée à 3490 (- 515 demandeurs d’emploi de longue durée en moins).
Troisième indicateur : augmenter le taux d'accès à l'emploi des demandeurs d'emploi en situation de handicap après la fin d'une formation
Cible fixée pour 2022 : 44%
49,17 : de taux d'accès à l'emploi
+5,9 : points d'évolution annuelle
Le niveau de l’indicateur se situe au dessus de l'objectif à hauteur de 49.17% soit 5.17 points au dessus de la cible 2022.
Les 2 indicateurs suivis sur l'accompagnement des demandeurs d'emploi
Quatrième indicateur : augmenter le taux de satisfaction des demandeurs d'emploi en situation de handicap vis à vis de leur suivi/accompagnement
Cible fixée pour 2022 : 84,6% de taux de satisfaction
86 : de taux de satisfaction
+1,4 : point d'évolution annuelle
Le score cumulé se place à 86 %, soit 1,4 points au dessus de la cible 2022 fixée à 84,6 %.
Cinquième indicateur : augmenter le taux de facilité des demandeurs d'emploi à obtenir une réponse suite à une démarche auprès de Pôle emploi ou Cap emploi
Cible fixée pour 2022 : 85% de taux de facilité
83,31 : de taux de facilité
-3,8 : points d'évolution annuelle
Avec un score de 83,31 %, la facilité des demandeurs d’emploi à obtenir une réponse suite à une sollicitation auprès de Pôle emploi est en baisse de 3,8 points et en deçà de 1.69 points par rapport à la cible 2022.
1 indicateur de suivi sur l'accompagement des employeurs
Sixième indicateur : augmenter la part des récrutements de demandeurs d'emploi en situation de handicap pour les offres d'emploi avec services délivrés aux entreprises
Cible fixée pour 2022 : 5.9% de part de recrutement de demandeurs d'emploi en situation de handicap
5,93 : recrutement de DEBOE
+1,4 : points d'évolution annuelle
La part des recrutements de demandeurs d'emploi en situation de handicap est supérieur de 1,4 points par rapport à l'année précédente. En cumul, l'indicateur atteint 5,93 %, soit 0,03 points au dessus de la cible annuelle.
Accompagnement dans l'emploi
1116 : salariés, agents de la fonction publique et travailleurs indépendants accompagnés pour un maintien dans l’emploi
478 : maintiens
97,4 : taux de maintien
603 : signalements
755 : aides et mesures mobilisées dans le cadre des parcours
DEBOE : Demandeurs d'Emploi Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi
