article crée le 22/04/2020, dernière modification le 14/10/2020

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Descriptif de poste

1 CHARGE DE RECOUVREMENT

  • H/F

  • CONTRAT D'ALTERNANCE 24 MOIS

  • DUNKERQUE Le GEIQ Emploi et Handicap favorise l'embauche des personnes en situation de handicap via des parcours de montée en compétences sur-mesure. Pour l'une de leurs entreprises adhérentes basée à Dunkerque et spécialisée dans l'environnement, le GEIQ recherche activement un(e)alternant(e) en BTS NRDC ou équivalent pour un poste de Chargé de recouvrement h/f. Les missions qui seront confiées :

    • Mettre à jour le fichier clients

    • Relancer par téléphone en sachant évaluer les situations sociales et adapter la prise de décision en conséquence

    • Emettre des appels sortants pour négocier en vue d'épurer la dette

    • Traiter les retours NPAI

    • Rédiger des courriers

    • Gérer les retours des activités terrain de recouvrement

    • Préparer et transmettre les dossiers des impayés aux cabinets de recouvrement /huissiers, suivre et répondre à leurs questions CONDITIONS D’EXCERCICE Date d’embauche : 01/09/22 Type de contrat : Alternance Durée : 24 mois Nombre de poste à pourvoir : 1 Temps de travail : temps plein Lieu de travail : Dunkerque (59140) PRE-REQUIS ET SAVOIR-ETRE ATTENDUS Diplôme requis : BAC Qualités attendues : Vous aimez le travail collectif Vous aimez la relation clientèle Vous savez gérer les priorités ? Alors n'hésitez pas postulez en ligne avec CV à jour + RQTH valide.

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes intellectuelles : capacité compréhension
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Aptitudes sensorielles : Audition
  • Stations dbt/assise prolongées
  • Fatigabilité

Descriptif de poste

Assistant administratif, préparation gestion des commandes et de de la facturation, suivi budget du service. Bonne connaissance excel, aisance avec les chiffres. Bac +2 (compta – Dut GEA) Bon relationnel, logique, rigueur. CDD 04 mois remplacement personnel absent. 37 h/s

  • Rtt

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy : objectif cadence
  • Stations dbt/assise prolongées

Descriptif de poste

En tant que futur(e) Chargé(e) de Recrutement en Alternance F/H, voici les challenges que nous vous proposons

  • Rechercher les candidats sur des supports multicanaux (sourcing sur les cvthèques et approche directe via réseaux sociaux)

  • Gérer les publications d’annonces (création, publication, gestion des candidatures)

  • Participer à des évènement emplois locaux (forums et salons emploi, pôle emploi, institutions, …)

  • Réaliser des préqualifications téléphoniques

  • Participer aux entretiens de recrutement

  • Effectuer des contrôles de références

  • Rédiger des comptes-rendus d’entretien

  • Gestion administrative (mise à jour des fiches intérimaires, saisie des contrats, édition de documents, …)

  • Accueil physique et téléphonique de l’agence. Vous avez une capacité à mener plusieurs activités de front et une forte appétence pour les ressources humaines, le développement des compétences et l’innovation sociale. Vous avez une véritable aisance relationnelle. Vos qualités d’organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Le centre de formation sera à définir.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes intellectuelles : capacité compréhension
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public

Descriptif de poste

Agent(e) d'entretien des locaux. Horaires et durée à définir Permis demandé si pas de transport en commun à proximité

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes intellectuelles : capacité compréhension
  • Postures travail : Station debout
  • Accès poste de travail : Port de charges

Descriptif de poste

Le concierge d’entreprise organise et coordonne les services proposés aux utilisateurs : dépôts de pressing, lavage auto, mini boutique ; selon la charte qualité de l’établissement.

  • Accueillir les utilisateurs et répondre à leurs attentes

  • Renseigner sur les services proposés par les prestataires

  • Conseiller les utilisateurs

  • Animer l’espace de conciergerie et faire la promotion des prestations proposées

  • Assurer l’interface entre l’utilisateur et les prestataires et création des outils de communication

  • Enregistrer les réservations

  • Procéder aux opérations d’encaissement, Tenir un journal comptable

  • Rendre compte de l’activité au responsable, faire part des dysfonctionnements et proposer des axes d’améliorations Pré requis

    • Maîtrise du pack office

    • Permis et véhicule

    • Port de charges 15 kg

    • Autonomie

    • Sens du contact et de la relation client

    • Procédure d'encaissement Lieu de travail : Gravelines 30h/semaine Possibilité de travailler en horaires décalés et certain week-end et jours fériés Formation adaptation au poste Travail en binôme ou en équipe Permis B obligatoire

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Travail en groupe
  • Aptitudes intellectuelles : capacité compréhension
  • Aptitudes sensorielles : Parole / langage
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Accès poste de travail : Port de charges

Descriptif de poste

Recrutement Employés commerciaux Magasins (ELS)

  • H/F

  • Hazebrouck

  • Contrat d'apprentissage 24 mois Dans le cadre d'un contrat en alternance d'une durée de 24 mois, vous préparez un diplôme de niveau CAP / BAC PRO Commerce ou BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en fonction de votre profil et de votre projet professionnel. Vous alternez entreprise et centre de formation afin de monter en compétences. Vous travaillez au sein d'une enseigne connue. Vous appréciez le domaine du commerce et vous avez le gout du contact client. Vous connaissez les contraintes de ce secteur d'activité. Le contrat d'alternance est la solution pour vous former à un métier, tout en bénéficiant du statut salarié. Formation et expérience professionnelle en entreprise sont combinées pour assurer la réussite de votre parcours et de votre insertion dans le monde professionnel, n'hésitez pas ! Vos missions en entreprise seront

  • Entretenir son poste de travail

  • Réceptionner et mettre en rayon les produits

  • Merchandising

  • Étiqueter les produits

  • Respecter les Dates Limites de Consommation

  • Conseiller les clients, renseigner

  • Prise des commandes, réception des marchandises

  • ... La répartition du travail est de 6 jours/semaine. Travail le week-end et jours fériés. Les Horaires de travail peuvent être variables. Ce poste nécessite du port de charges / station debout prolongée / Environnement froid / bruyant / Mouvements répétitifs. Nous organisons une RIC à destination des demandeurs d'emploi intéressés le MERCREDI 18/05/22 de 14h à 16h à l'agence Pole emploi d'Hazebrouck. Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à postuler avec CV à jour et votre RQTH. Un conseiller vous recontactera afin de vous positionner sur la réunion d'informations.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Mouvements ou travail répétitifs
  • Aptitudes intellectuelles : capacité compréhension
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Postures travail : Station debout
  • Accès poste de travail : Port de charges

Descriptif de poste

1 Technicien Vendeur en Matériel de Sport

  • H/F

  • Bailleul

  • CDD de 12 mois en alternance. Contrat cdd de 12 mois (75% entreprise / 25% école) 3 semaines entreprise / 1 semaine école à Lomme. La formation est sur mesure dispensée à 80% par l'AFPA et 20% par les permanents dans les murs de l'école. Il s'agit de la formation Employé Technicien Vendeur en Matériel de Sport. Aucune limite d'âge pour pouvoir démarrer ce contrat et la formation étant donné que vous êtes en possession d'un titre bénéficiaire de l'obligation d'emploi. Profil : dynamique, organisé.e et curieux.se. esprit d'équipe. passionné par le vélo/réparation vélo serait un plus à la candidature. Vous devez être capable de vous rendre jusqu'au centre de formation à Lomme de façon autonome. Merci de transmettre un CV à jour + RQTH valide afin qu'un conseiller puisse reprendre contact avec vous rapidement.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Accès poste de travail : Marche terrain accidenté
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Postures travail : Station debout
  • Tolérance physique : Bruit
  • Accès poste de travail : Port de charges

Descriptif de poste

Pour un association de Ghyvelde, vous aurez en charge le tri du linge, repassage et mis en rayon. Demander votre éligibilité auprès de votre conseiller.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Mouvements ou travail répétitifs
  • Accès poste de travail : Port de charges

Descriptif de poste

1 CHARGE DE CLIENTELE BANCAIRE

  • H/F CDD 4 mois

  • Saint Omer Le GEIQ Emploi et Handicap favorise l'embauche des personnes en situation de handicap via des parcours de montée en compétences sur-mesure. Pour l'une de nos entreprises adhérentes basée à Saint Omer et spécialisée dans le secteur de la banque, nous recherchons un(e) Chargé(e) de clientèle

  • appels entrants en CDD. Votre rôle sera de

  • Répondre aux demandes des clients

  • Assurer la promotion de la banque en ligne

  • Assurer la qualité du service clientèle

  • Assurer le rebond commercial CONDITIONS D’EXCERCICE Date d’embauche : 05/05/22 Type de contrat : CDD Durée : 4 (mois) Nombre de poste à pourvoir : 1 Temps de travail : Temps complet Lieu de travail : SAINT OMER (62500) PRE-REQUIS ET SAVOIR-ETRE ATTENDUS Diplôme requis : BAC Qualités attendues : Vous aimez travailler en open space Etre au téléphone toute la journée ne vous fait pas peur La satisfaction client est primordiale pour vous Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique une première expérience dans le domaine bancaire est un plus dans votre candidature mais non obligatoire.

Profil recherché

Une 1er expérience en banque est un plus dans votre candidure.

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Position assise
  • Aptitudes intellectuelles : capacité compréhension
  • Aptitudes sensorielles : Parole / langage
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Aptitudes sensorielles : Audition

Descriptif de poste

1 agent d’entretien des locaux H/F

  • CDD de remplacement salarié absent

  • Leffrinckoucke et alentours TYPE DE CONTRAT : CDD de remplacement

  • durée du contrat en fonction du besoin. Minimum 15 heures /semaine Maximum 23 heures/semaine LIEUX DE TRAVAIL : La personne sera amenée à exercer aussi bien sur les établissements de Socx et de Hoymille. Eventuellement sur Coudekerque et Dunkerque. TACHES DEMANDEES : Entretien courant des bureaux, des sols et des communs, salles de réunions, escaliers, ascenseur, halls d’entrées, ainsi que des vitres, enlèvement des détritus des corbeilles à papiers, et remplacement des fournitures utilisées. COMPETENCES DEMANDEES : Expérience professionnelle sur un poste similaire exigée, diplôme souhaité (MHL ou équivalent), bon savoir être, personne de confiance. (Mise à disposition de clés, de codes alarmes), savoir respecter les consignes, personne avec le permis B et véhiculé. MATERIEL UTILISE : Chariot d’entretien adapté, utilisation de l’auto laveuse, port de tenue de travail. CONTRAINTES LIEES AU POSTE : Savoir travailler seul ou en équipe, Travail en dehors des heures de bureaux, en horaires décalés, certains gestes sont répétitifs. Offre à pourvoir de suite. Merci de transmettre un CV à jour + RQTH valide afin qu'un conseiller reprenne contact avec vous.

Profil recherché

PERMIS B + VEHICULE BON SAVOIR ETRE CAPABLE DE TRAVAILLER EN EQUIPE OU EN AUTONOMIE DISPONIBLE ET MOTIVE

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Mouvements ou travail répétitifs
  • Tolérance d'ambiance : Poussière et irritants respiratoires
  • Postures travail : Station debout
  • Accès poste de travail : Marche terrain plat
  • Tolérance de travail : Horaires variables

Descriptif de poste

Type de contrat : contrat d’apprentissage ou de professionnalisation Formation prévue : en fonction du profil du candidat Vous travaillez au sein d’une équipe pour la maintenance et l’entretien intérieur et extérieur de 70 logements et bureaux. Expérience et compétences requises

  • Une première expérience en tant que gardien d’immeuble et/ ou titulaire d’un diplôme d’agent maintenance des bâtiments

  • Des compétences en plomberie, électricité ,en entretien d’espaces verts sont demandées

  • Des connaissances en terme de sécurité des locaux seront appréciés

  • Les habilitations électriques valides sont un plus A l’issue de votre contrat d’alternance, une évolution en CDI vers un poste de responsable technique administratif est envisagé.

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Station debout
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Stations dbt/assise prolongées
  • Aptitudes gestuelles : Force manuelle
  • Aptitudes gestuelles : Travail bras en l'air

Descriptif de poste

Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau complexe hôtelier basé au TOUQUET (62), nous recherchons actuellement différents profils souhaitant évoluer dans tous les secteurs de l'hôtellerie-restauration. Cette offre est à destination des personnes s'orientant vers les métiers de la réception

  • Responsable hébergement

  • Premier de réception

  • Agent de réservation

  • Night Audit

  • Réceptionniste Tournant

  • Réceptionniste (Welcomer)

  • Voiturier bagagiste Tous les postes sont prévues à temps plein (de 39 à 42 heures). Contrats CDI & CDD Saisonnier (50/50). Hébergement possible pour les candidats ne résidant pas à proximité du lieu de travail. Débutants acceptés, première expérience sur un poste similaire appréciable. Bon niveau d'anglais et bonne présentation également souhaité. Perspectives d'évolution au sein du groupe. Salaire à titre indicatif et évolutif en fonction du poste. D'autres offres à pourvoir (Personnel d’Étage, Service en Salle/Bar, Cuisine, Praticienne SPA, Agent de Maintenance des Bâtiments)

  • Veuillez vous référer aux annonces correspondantes si intéressé(e). Contacter votre conseiller(-ère) CAP EMPLOI pour plus d'informations.

Descriptif de poste

Pour être chargé de support technique en plomberie, vous

  • Avez le contact client aisé et aimez rendre service ?

  • Appréciez travailler pour une clientèle d'entreprises ?

  • Souhaitez continuer d'utiliser vos compétences en plomberie ?

  • Avez une affinité pour les produits innovants ? L'ENTREPRISE et LA MISSION : Hydrelis connait une forte croissance grâce au développement de ses technologies innovantes de supervision et de pilotage, à distance et en temps réel, des réseaux d'eau. Dans le cadre de son développement, le/la chargé.e du support technique reportera au Responsable technique et sera en collaboration quotidienne avec le service responsable des opérations clients et le service commercial. Le chargé du support technique interviendra en amont et en après-vente des installations avec les missions suivantes

  • La gestion du SAV de premier niveau avec

  • la prise en charge des réclamations clients par téléphone ou mail

  • l'élaboration d'un diagnostic à distance

  • la mise en place des interventions sur sites avec le pilotage des techniciens sur le terrain

  • Le chiffrage des installations et des recommandations techniques avec

  • l'évaluation des réseaux existants

  • Le calcul de la taille des réseaux et des emplacements disponibles

  • la détermination des produits à installer

  • L'analyse des données de fuites sur les réseaux équipés chez nos clients. Vous disposez d'une expérience terrain en entreprise de plomberie de minimum 2 ans. A l'aise au téléphone avec les clients, vous saurez faire preuve d'un bon sens du questionnement pour réaliser le diagnostic technique en plomberie et tuyauterie à distance ainsi que de pédagogie pour leur expliquer les process à suivre. Doté.e d'un esprit pragmatique, vous saurez proposer les solutions les plus adaptées. Votre capacité à analyser les plans et photos d'un réseau d'eau, la connaissance du terrain et un bon relationnel vous assureront la réussite dans ce poste ! Curieux(se) d'esprit, vous avez un intérêt particulier pour les objets connectés et les nouvelles technologies. Vous êtes l'aise sur les outils bureautiques Word, Excel, Outlook. La connaissance de Power Point serait un plus. Des références d'anciens employeurs pourront être demandées. Vous serez intégré.e et accompagné.e aux méthodes de l'entreprise pendant votre période d'essai.

Descriptif de poste

Recherche vendeur(se) pour un magasin de Frip Chic CDDI 26H/sem du mardi au samedi de 13h30 à 18h30. Vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Postures travail : Station debout
  • Accès poste de travail : Port de charges

Descriptif de poste

contrat pro expérimental (100% entreprise)

  • Lecture de plans d’ouvrages métalliques

  • Réalisation des soudures selon les procédés adéquats et les normes applicables

  • Réglage du poste de soudure

  • Contrôle de la qualité des soudures exécutées

  • Réalisation de la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements

Profil recherché

  • Un niveau CAP/BEP en chaudronnerie est souhaité

  • Une formation soudure est nécessaire

  • Une première expérience en soudure est exigée

  • Le permis B est indispensable

  • La culture sécurité est indispensable

  • C’est avant tout votre motivation et savoir-être qui feront la différence ! Rémunération : selon profil (diplôme, expérience) Rythme de travail : Lundi au vendredi en atelier (horaire jour)

Descriptif de poste

contrat pro expérimental (100% entreprise)

  • Lecture de plan d'ouvrages métalliques

  • Initiation au poste de soudure semi auto

  • Utilisation de la cisaille

  • Utilisation de la plieuse à commande numérique

  • Utilisation de la poinçonneuse

  • Découpe plasma

  • Débit des aciers et assemblage

  • Contrôle dimensionnel

Profil recherché

  • Une formation en chaudronnerie est souhaitée

  • Une première expérience dans ce domaine d’activité est demandée

  • La culture sécurité est indispensable

  • C’est avant tout votre motivation et savoir-être qui feront la différence ! Rémunération : selon profil (diplôme, expérience) Rythme de travail : 35h du lundi au vendredi en atelier (horaire jour)

Descriptif de poste

contrat pro expérimental (100% entreprise) Préparation des zones d’assemblage, préfabrication de portions de tuyauteries

  • Soudures sur toutes les épaisseurs, toutes les matières acier et inox, et sur tous les diamètres et ce avec tous les procédés (TIG, MIG, EE)

  • contrôle visuel de l’aspect final et la conformité des soudures dans le cadre de l’autocontrôle

  • Perçage pour ménager un passage à la tuyauterie

  • Découpage des tuyaux

  • Positionnement des pièces

  • Remplacement des tuyauteries endommagées et des joints

  • Montage des tuyaux avec des vannes, des coudes, des brides…

Profil recherché

Profil recherché

  • BEP, CAP ou BAC PRO en montage tuyauteries (débutant(e)s accepté(es))

  • Maîtrise nécessaire de l’ensemble des techniques utilisées sur un chantier de montage tuyauteries

  • Savoir-faire en soudure acier et inox

  • C’est avant tout votre motivation et savoir-être qui feront la différence ! Rémunération : selon profil (diplôme, expérience) Rythme de travail : 35h du lundi au vendredi en atelier et/ou chantier (horaire jour)

Descriptif de poste

contrat pro expérimental (100% entreprise) Rattaché(e) au responsable d’exploitation et au chef d’atelier, le/la salarié(e) réalise les opérations de maintenance sur les différentes machines du parc et chez les clients?; déplacements sur sites.

  • Détecter une panne

  • Etablir un diagnostic

  • Réparation

  • Vulcanisation de bandes

  • Mécanique

  • Chantiers, déplacements fréquents

Profil recherché

  • Appétence pour le milieu industriel

  • Une formation en maintenance industrielle souhaitée

  • Une expérience en mécanique industrielle/auto/poids lourd ou maintenance industrielle exigée

  • Culture sécurité est indispensable

  • C’est avant tout votre motivation et savoir-être qui feront la différence ! Rémunération : selon profil (diplôme, expérience) Rythme de travail : travail en atelier, déplacement en local et grand déplacement possible

Descriptif de poste

Opticien recherche pour son atelier sur SAINT OMER un monteur en lunetterie pour ses 7 magasins. CDI 35H avec formation en interne. Les tâches seront

  • Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...),

  • Utilisation de matériel de montage optique

  • Vérifier la conformité de la livraison

  • Gestion des stocks et des approvisionnements

  • Suivre l'état des stocks

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes sensorielles : Vision des couleurs
  • Aptitudes intellectuelles : capacité compréhension
  • Aptitudes sensorielles : Champ visuel
  • Aptitudes sensorielles : Vue de près
  • Aptitudes sensorielles : Perception du relief

Descriptif de poste

Contrat pro expérimental (100 % entreprise) Missions principales

  • Lecture de plan

  • Soudage principalement au semi auto

  • Assemblage de pièces

  • Contrôle état et qualité d’une pièce

  • Détection de dysfonctionnement et application des mesures correctives

  • Maintenance de premier niveau

  • Application des consignes et exigences réglementaires QHSE

Profil recherché

Profil recherché

  • Une formation en soudage/chaudronnerie est souhaitée

  • Une première expérience dans ce domaine d’activité est demandée

  • La culture sécurité est indispensable

  • C’est avant tout votre motivation et savoir-être qui feront la différence ! Rémunération : selon profil (diplôme, expérience) Rythme de travail : 35h du lundi au vendredi en atelier (horaire jour)

Descriptif de poste

contrat pro expérimental (100% entreprise) Missions principales

  • Préparer et poser tous les éléments nécessaires à l'installation de la pièce

  • Assembler, poser et monter les pièces en équipe selon les plans définis

  • Dimensionner et régler les supports

  • Vérifier de la conformité des installations

  • Assurer les prestations industrielles dans la construction et les travaux de métallerie, serrurerie, tôlerie

  • Réaliser, installer et assurer la maintenance systèmes climatiques, traitement d’air, ventilation, désenfumage et dépoussiérage.

  • Monter des installations transfert de déchets et les bras aspiration poussières

  • Monter les capots acoustiques sur compresseur

  • Assurer la fabrication et le montage des cabines ORL

  • Assurer les prestations industrielles dans la construction et les travaux de métallerie, serrurerie, tôlerie et portes monumentales

Profil recherché

  • Un niveau CAP/BEP technique est indispensable

  • Des notions en soudure sont un plus

  • Une première expérience en montage, chaudronnerie, mécanique souhaitée

  • La culture sécurité est indispensable

  • C’est avant tout votre motivation et savoir-être qui feront la différence ! Rémunération : selon profil (diplôme, expérience) Rythme de travail : 35h du lundi au vendredi sur chantier / atelier (horaire jour + possibilité de grand déplacement à la semaine)

Descriptif de poste

contrat pro expérimental (100% entreprise) Interprétation de la charge planifiée

  • Respect de l’ordre des priorités

  • Identification des phases d’usinage

  • Choix du brut d’usinage optimal

  • Montage d’outillage

  • Réglage des machines

  • Conduite des opérations d’usinage

  • Autocontrôle

  • Renseignement des ordres de fabrication

Profil recherché

Profil recherché

  • Un niveau BEP/CAP Usinage est souhaité

  • Appétence pour le milieu industriel

  • Connaissance en technique d’usinage

  • Une première expérience dans ce domaine est un plus

  • Culture sécurité est indispensable

  • C’est avant tout votre motivation et savoir-être qui feront la différence ! Rémunération : selon profil (diplôme, expérience) + primes exceptionnelles Rythme de travail : 2

  • 8

Descriptif de poste

contrat pro expérimental (100% entreprise) Au sein du bâtiment de construction?: préparer et souder les éléments en acier pour le montage des machines.

  • Traçage, débit, perçage, cintrage ;

  • Assemblage ;

  • Pointage des éléments ;

  • Soudure SEMI AUTOMATIQUE ;

  • Contrôle des soudures ;

Profil recherché

Permis B + véhicule souhaité

  • Un CAP/BEP Chaudronnerie est souhaité

  • Une 1ère expérience sur un poste similaire est un plus

  • La culture sécurité est indispensable

  • C’est avant tout votre motivation et savoir-être qui feront la différence ! Rémunération : selon profil (diplôme, expérience)

Descriptif de poste

contrat pro expérimental (100% entreprise)

  • Identifier la nature d’un traitement de surface

  • Préparer et traiter des surfaces à peindre, décapage, ponçage, polissage

  • Réaliser des couches de revêtements ou de protection

  • Tracer et réaliser des marquages sur la surface à peindre

  • Contrôler les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition nécessaires

  • Réaliser la maintenance de premier niveau sur les installations

Profil recherché

  • Une formation en peinture bâtiment, carrosserie ou industrielle est souhaitée

  • Une première expérience similaire est un plus

  • Faire preuve de rigueur, volonté.

  • C’est avant tout votre motivation et savoir-être qui feront la différence ! Rémunération : selon profil (diplôme, expérience) Rythme de travail : lundi

  • jeudi : 7h30/16h (1h pause déjeuner)

  • vendredi : 7h30/12h

Descriptif de poste

contrat pro expérimental (100% entreprise)

  • Réaliser des structures métalliques à partir de plans

  • Effectuer l’assemblage de pièces, dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement

  • Contrôler les pièces

  • Préparer des pièces à partir de consignes et de plans

  • Identifier le procédé de soudure

  • Réaliser des travaux de meulage et traçage

  • Utiliser des outils manuels et des machines appropriées (cisaille, plieuse, cintreuse…)

  • Réaliser des pièces métalliques (acier, inox, aluminium)

  • Assembler et contrôler des pièces selon les plans et fiches d’instructions

  • Déterminer la suite des opérations à effectuer pour réaliser la pièce ou l’ensemble chaudronné

  • Réaliser des travaux de soudures et oxycoupages

  • Elaborer et réaliser des outillages et gabarits de contrôle

  • Réaliser la maintenance de 1er niveau et remettre en état des pièces déformées

Profil recherché

Profil recherché

  • BEP, CAP ou BAC PRO dans la spécialité chaudronnerie ou serrurerie métallerie (débutant(es) accepté(es))

  • Habilitations spécifiques nécessaires (soudure…)

  • Savoir travailler le fer, l’acier, l’inox, l’aluminium, effectuer le traçage sur les matériaux, découper avec différents procédés

  • Aimer travailler en équipe

  • C’est avant tout votre motivation et savoir-être qui feront la différence ! Rémunération : selon profil (diplôme, expérience) Rythme de travail : 35h du lundi au vendredi en atelier et/ou chantier (horaire jour)

Descriptif de poste

1 SECRETAIRE

  • H/F

  • CASSEL/WORMHOUT

  • CDD de 3 ou 6 mois + CDI à la suite. Une entreprise adaptée recrute un/une secrétaire expérimenté. L'entreprise est accessible aux personnes à mobilité réduite. Temps de travail : possibilité 25/27 heures semaine ou 30/35 heures semaine. Cdd 3 mois ou 6 mois. Possibilité de CDI à l’issue. Période d'immersion possible en amont du recrutement. Missions et compétences requises

  • gestion du standard (2 lignes)

  • gestion des appels téléphoniques

  • gestion des plannings, des courriers, mailing.

  • tâches administratives courantes et variées.

  • Pack bureautique Bonnes connaissances de l’orthographe, être à l'aise à l'écrit est impératif. Connaissance de l’environnement Windows, Word, Excel. Aisance sur l'outil informatique nécessaire. Expérience souhaitée sur un poste similaire d'au moins 3 à 6 mois. Merci de transmettre un CV à jour ainsi qu'une lettre de motivation.

Profil recherché

Personne disposant d'un bon savoir-être, motivé, dynamique, souriante, avenante.

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Position assise
  • Aptitudes intellectuelles : capacité compréhension
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public

Descriptif de poste

Description de l'offre : Vous apprenez à développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients à potentiel patrimonial. Dans le cadre d'une approche globale, vous leur apportez les conseils visant l'optimisation de leur équipement bancassurance, de leur fiscalité ainsi que la valorisation et l'équilibre de leur patrimoine, en mobilisant l'expertise de spécialistes chaque fois que nécessaire. Vous apportez des réponses adaptées aux besoins de vos clients Vous visez la maîtrise des risques et la rentabilité de votre portefeuille. Vous assurez la promotion des produits et services de la gamme, dans le cadre d'une approche globale. Vous entreprenez les actions commerciales visant à conquérir de nouveaux clients. Vous visez la maîtrise des risques et la rentabilité du portefeuille clients Par des actions de recommandation et de prospection, vous assurez l'enrichissement et le renouvellement de votre portefeuille et contribuez au développement commercial de votre agence.

Profil recherché :

Diplômé d’un Bac +3, vous recherchez une alternance en Master Banque ou Finance. Dynamique et à l’écoute, vous disposez d'un réel tempérament commercial et d'une bonne aisance relationnelle. Rigoureux et organisé, vous aimez les challenges et le travail en équipe. Nous rejoindre c'est aussi bénéficier d'une formation personnalisée afin d'évoluer au sein d'un environnement bienveillant et dynamique.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Position assise
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public

Descriptif de poste

Votre rôle sera de

  • Accueillir et satisfaire le client

  • Préparer les produits

  • Servir au comptoir et au drive

  • Servir à table

  • Nettoyer les postes de travail et le restaurant

  • Prendre des commandes ..... Formation aux postes de travail

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Postures travail : Station debout
  • Tolérance de travail : Chaine de production

Descriptif de poste

Votre mission principale sera l’organisation des activités pour favoriser l’épanouissement des enfants. Vous serez amené(e) à : Animation

  • Prendre en charge l'animation d'un groupe d'enfants et participer au développement psychomoteur des enfants ainsi qu’à leur éveil culturel

  • Élaborer et proposer des animations en relation directe avec les besoins du groupe et du projet pédagogique et du projet enfance

  • Préparer, organiser, mettre en œuvre l’activité

  • Accompagner méthodologiquement à la réalisation des devoirs

  • Aménager les espaces pour réaliser l’activité en respectant les règles de sécurité

  • Expliquer et faire respecter les règles (vie collective, hygiène, sécurité…)

  • Évaluer l’activité en lien avec les objectifs des projets

  • Rendre compte à son responsable

  • Repérer les besoins, difficultés du groupe

  • Écouter et conseiller

  • Communiquer sur les activités mises en œuvre Participation à l’élaboration du projet pédagogique Profil : BAFA Vivement souhaité Vous aimez l’animation et vous êtes :

  • ouvert au dialogue

  • créatif

  • rigoureux

  • discret

  • capable de prendre des initiatives et de s’adapter Modalités : Un ou plusieurs postes en CUI CAE PEC CDD d’un an à pourvoir. Merci de vérifier votre éligibilité avec votre conseiller. Rémunération : pesée 292 à 10.38€ bruts de l’heure Durée du travail : 20 heures du lundi au vendredi et exceptionnellement le week-end.

Formation :

Financement d’un projet de formation professionnelle en adéquation avec notre activité.

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Flexion du tronc
  • Aptitudes intellectuelles : capacité compréhension
  • Postures travail : Contorsion
  • Aptitudes et tolérance psy. : Vie en collectivité
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public

Descriptif de poste

Principales tâches associées au métier d’Opérateur Service Rapide L’OSR réalise les prestations rapides basiques Norauto : ?Les pneumatiques (décollage, démontage/montage et équilibrage), ?La vidange simple (filtre à huile) ?La pose de plaquette de frein avant, ?Le parallélisme, ?La pose d’échappement, ?La pose de plaque d’immatriculation, ainsi que de petites opérations telles que les changements d’ampoules, d’essuie-glaces ou de batteries. Le poste d’OSR peut être occupé dès la validation des compétences nécessaires à la réalisation d’une seule prestation. Cependant il est attendu une progression vers une poly-compétence et une maitrise complète des prestations basiques. Associées aux prestations rapides, des tâches complémentaires doivent être systématiquement assumées : ?Ouverture / fermeture de l’atelier (rangement et nettoyage) ?Opération de contrôle sécurité du véhicule effectuée lors des prestations principales ?Traçabilité informatique des prestations (PAD) ?Accueil éventuel de la clientèle en atelier ?Mise au rebus des pièces ou matériaux usagés L’activité réelle du poste d’OSR offre une grande variabilité selon les caractéristiques de centre (liée à l’implantation et la demande client) : ?Un poste d’OSR au sein d’un « petit » centre : l’activité quotidienne varie fortement, plusieurs types de prestations sont à réaliser ?Un poste d’OSR au sein d’un « grand » centre : une variabilité moindre (voire absente) et un cadencement plus important CDD pour commencer avec possibilité de CDI.

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Flexion du tronc
  • Mouvements ou travail répétitifs
  • Aptitudes et tolérance psy : objectif cadence
  • Aptitudes intellectuelles : capacité compréhension
  • Postures travail : Contorsion

Descriptif de poste

Agent d’entretien polyvalent

  • H/F CDD de 6 mois renouvelable jusqu'à 24 mois maximum

  • 30h/semaine Agent d’entretien des locaux /Chauffeur / Agent des espaces verts Type de contrat : CDD de six mois renouvelable dans la limite de 24 mois maximum, 30 heures semaine, possibilité CDI à l’issue. Lieux de travail : la personne peut être amenée à exercer au siège, à la Ferme Fleurynck de Leffrinckoucke, les halls d’entrées de Dunkerque ou de Coudekerque, l’Escale de Zuydchoote, la résidence des moulins de Hoymille, voir chez certains de nos clients du Dunkerquois, sur le littoral et la Flandre intérieure pour le transport. Profil du candidat (e) : Excellent savoir être, personne de confiance, (mise à disposition de clés, de codes d’alarmes, de véhicules), personne véhiculée, Permis B obligatoire. Tâches demandées : 1

  • Nettoyage courant des bureaux, des communs, salle de réunion, escaliers, ascenseur, hall d’entrée, et vitres, enlèvement des détritus des corbeilles à papiers, remplacement des fournitures utilisées, une vigilance particulière sera demandée à l’entretien des sanitaires. 2

  • Entretien courant des espaces verts, tontes, coupes, évacuations de détritus en déchèterie. 3

  • Chauffeur de personnes pour notre accueil de jour de l’ESCALE. (Chauffeur de Personne à Mobilité Réduite) Tenu de carnets de bord, pleins de carburants à effectuer. Matériel utilisé : 1 chariot d’entretien adapté, utilisation de l’auto laveuse, mise à disposition des produits nécessaires. 2 Utilisation de tondeuse autoportée, auto tractée, de taille haies thermiques, de débroussailleuse. 3 Utilisation de véhicule adaptée : pour 9 places assises plus conducteur. Contraintes liées au poste: travail seul ou en équipe. En dehors des heures de bureaux, pour l’entretien des locaux, horaires décalés pour le transport. Certains gestes sont répétitifs, port de charges à prévoir en fonction de l'activité. Divers : Port des EPI fournis obligatoire. Période d'immersion possible en amont du recrutement. Merci de transmettre un CV à jour ainsi que votre RQTH valide.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Accès poste de travail : Marche terrain accidenté
  • Postures travail : Station debout
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Accès poste de travail : Moyens perso de transport
  • Stations dbt/assise prolongées

Descriptif de poste

Votre rôle sera de

  • Accueillir et satisfaire le client

  • Préparer les produits

  • Servir au comptoir et au drive

  • Servir à table

  • Nettoyer les postes de travail et le restaurant

  • Prendre des commandes ..... Formation aux postes de travail Date d’embauche : 11/04/2022 Durée : 10 (mois) Temps de travail : Temps partiel 24h Diplôme requis : Sans expérience Qualités attendues : Vous êtes Volontaire Vous aimez le travail d'équipe Le contact clientèle ne vous fait pas peur

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Travail en groupe
  • Mouvements ou travail répétitifs
  • Aptitudes et tolérance psy : objectif cadence
  • Aptitudes intellectuelles : capacité compréhension
  • Aptitudes sensorielles : Parole / langage

Descriptif de poste

CDD de remplacement

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy : objectif cadence
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Stations dbt/assise prolongées
  • Dextérité des mains

Descriptif de poste

RECRUTEMENT ENSEIGNANTS DU SECOND DEGRE 2022 Poste réservé aux Bénéficiaires de l'obligation d'emploi (BOE) par la voie contractuelle Les candidats doivent répondre aux critères réglementaires d'accès à la fonction publique

  • Être de nationalité française ou membre d'un pays de l'UE

  • Jouir de ses droits civiques

  • Ne pas avoir subi de condamnation incompatible avec l'exercice des fonctions

  • Ne pas être fonctionnaire

  • Présenter un handicap compatible avec les fonctions postulées. La compatibilité du handicap avec les fonctions postulées et l’aptitude physique aux fonctions seront vérifiées par un médecin agréé. Type de contrat : CDD de 12 mois Salaire indicatif : 1794,75 euros brut ENSEIGNEMENT Filières de formation concernées Département MT2E (Métiers de la Transition et de l’Efficacité Énergétiques) : formation initiale et apprentissage Objectifs pédagogiques et besoins d’encadrement L’enseignant(e) recruté(e) devra assurer les enseignements dans les disciplines suivantes

  • Thermodynamique en BUT MT2E en apprentissage : cours, TD et TP

  • Informatique en BUT MT2E formation initiale et apprentissage : principalement du tableur

  • Projet Personnel et Professionnel : encadrer les étudiants dans leur recherche d’un futur métier ou d’une future formation. Prendre contact avec des entreprises pour organiser des conférences thématiques, organiser les simulations d’entretien d’embauche etc

  • TP transferts thermiques en BUT MT2E formation initiale et en apprentissage: au département MT2E de Dunkerque, les TP de spécialité en énergie et en thermique sont regroupés sous cette appellation. Une multitude de connaissances techniques sont requises notamment en froid et climatisation et en thermique. Parmi les installations concernées : VMC double flux, échangeurs, CTA, hydrogène, pompe à chaleur, moteur thermique 4 temps, moteur stirling, équilibrage des réseaux fluidiques … Il est donc indispensable que l’enseignant(e) recruté(e) ait des connaissances spécifiques liées au génie climatique.

  • Avec l’arrivée du BUT, les mises en situations professionnelles (SAE) prennent beaucoup d’importance et l‘enseignant devra participer à leur construction et leur mise en place. Le (La) candidat(e) devra aussi s’investir sur l’encadrement, le suivi de stage et le suivi d’alternants. Compte-tenu de la spécificité d’organisation des IUT, le département fonctionne avec une direction de département (chef de département, direction des études) et diverses responsabilités (responsable de Licences Professionnelle, de stages, de projets,…). Tous les enseignants du département assument une ou plusieurs responsabilités. L’enseignant recruté sera amené, au cours de son exercice au département, à s’y investir.

  • Service de 384h d’enseignement à l’année

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Travail en groupe
  • Aptitudes intellectuelles : capacité compréhension
  • Aptitudes sensorielles : Parole / langage
  • Aptitudes sensorielles : Champ visuel
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public

Descriptif de poste

1 Alternance en Web Marketing et Community Management

  • H/F secteur Flandre Littoral Oser sa Chance, jeune Start-Up en évolution est à la recherche d’un profil chargé de communication en marketing sur le secteur de la Flandre-Littoral. Le ou la stagiaire participera à la vie de l’équipe et sera encadré(e) par la fondatrice de la structure. Les outils digitaux (social selling, SEO/SEA), l'analyse du marché, la rédaction web...n’ont aucun secret pour vous. Découvrez ces métiers passionnants de stratégies de webmarketing et de communication digitale qui laissent parler votre créativité, votre autonomie et votre esprit d'équipe. Osez réveiller vos talents au sein d’une agence de coaching et de formation en entreprise ! VOS MISSIONS

  • Rédaction et diffusion web

  • Mise en place de la stratégie de référencement

  • Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de webmarketing et de communication digitale

  • Piloter la production des contenus digitaux

  • Analyse de marché et veille concurrentielle

  • Vous participerez et optimiserez le marketing numérique

  • Gestion des réseaux sociaux, création de visuels

  • Vous êtes libre d’action (Télétravail à 80%)

  • Pas d'horaires de travail mais plutôt des objectifs à réaliser. PROFIL : BAC + 2 minimum requis. Personne qui maitrise les réseaux sociaux, l'utilisation des logiciels bureautique de bases, un bon niveau à l'écrit, motivé, volontaire, très bon communiquant. Contrat proposé : Contrat Alternance de 12 mois. Contrat d'apprentissage d'un an sur Lille ou Dunkerque Recrutement pour juin , date de démarrage du contrat en septembre 2022. Pour candidater : Merci de transmettre votre CV à jour ainsi qu'une lettre de motivation à : f.dereyger@capemploiflandres-littoral.com

Descriptif de poste

1 Alternance Web Design / Vidéaste

  • H/F secteur Flandre Littoral Oser sa Chance, jeune Start-up en évolution est à la recherche d’un profil communicant en marketing. Le ou la stagiaire participera à la vie de l’équipe et sera encadré(e) par l’une des fondatrices ainsi que par notre alternante en web design. Nous recherchons un(e) Vidéaste/Webdesigner afin de concevoir et créer les outils et supports de communication internes aussi bien pour le print que pour le web. Culture digitale souhaitée. Osez réveiller vos talents au sein d’une agence de coaching et de formation en entreprise ! VOS MISSIONS

  • Concevoir les outils marketing destinés aux clients et prospects, dans le respect de la charte graphique : mailing, plaquettes, offres, guides techniques

  • Mettre à jour des outils web : bannières, e-mailing, habillage de pages de sites

  • Créer des illustrations pour les réseaux sociaux

  • Amélioration de nos supports de communication (catalogue, visuels)

  • Reportages photos et/ou vidéos lors de nos formations et accompagnements;

  • Traitement photo et montage vidéo Contrat proposé : Contrat Alternance de 12 mois. Contrat d'apprentissage d'un an sur Lille ou Dunkerque Recrutement pour juin, date de démarrage du contrat en septembre 2022. Pour candidater : Merci de transmettre votre CV à jour ainsi qu'une lettre de motivation à : f.dereyger@capemploiflandres-littoral.com

Descriptif de poste

Agent d'entretien des espaces verts

  • H/F CDD saisonnier à temps plein

  • Erquinghem Lys Une entreprise adaptée située à Erquinghem Lys recrute actuellement des saisonnier sur des postes d'agent des espaces verts (contrat de mars à octobre/novembre) : Les missions

  • Entretien des espaces verts

  • Tonte, désherbage, élagage

  • Préparer les sols

  • Effectuer des plantations de végétaux, les protéger.

  • Réaliser les tailles et les abattages des arbres et arbustes.

  • Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits.

  • Respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de santé, Utiliser et entretenir les matériels, et outils. Les Contraintes

  • Posture debout prolongée

  • port de charges à prévoir

  • Bonne condition physique recommandé et aptitude au travail en extérieur et sous intempérie

  • Contrat cdd à temps plein

  • Pouvoir se rendre facilement jusqu'à l'entreprise Débutant accepté. Le départ se fait chaque matin depuis l'entreprise. Merci de transmettre CV + RQTH à jour dans votre candidature afin qu'elle puisse être prise en compte par l'entreprise.

Profil recherché

Personne motivé, volontaire, courageuse. Capable de travailler en équipe, de travailler par tous les temps en extérieur. Personne prête à s'adapter aux contraintes de l'activité et à des horaires atypiques (saison).

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Travail en groupe
  • Postures travail : Flexion du tronc
  • Accès poste de travail : Marche terrain accidenté
  • Tolérance de travail : Heures supplémentaires
  • Aptitudes et tolérance psy : objectif cadence

Descriptif de poste

Un restaurant sur le Centre commercial à Saint Martin Boulogne, recherche un agent d’entretien (h/f) à raison de 20h/semaine, en CDI La personne fera le nettoyage de la salle de restauration, entrée, buffet et sanitaires (sols et poussières) Elle utilisera aspirateur et monobrosse. Les vitres sont nettoyées tout les jours (à hauteur), gérera ponctuellement le ramassage des papiers et poubelles autour du restaurant. Une entreprise extérieure spécialisée réalise deux fois par mois le gros nettoyage. Pas d’expérience demandée ni de diplôme. Le permis B n’est pas exigé : les horaires sont adaptés aux transports en commun puisque le/la salarié(e) travaillerait de 9h à 13h. pourra être amenée à travailler le week-end (roulement avec les collègues). Côté restrictions : il n’y a pas de port de charges (chariot à disposition avec tout le matériel nécessaire). A voir peut-être pour les vitres, mais balai flexible. Une PMSMP pourrait être envisagée en amont du contrat.

Descriptif de poste

1 agent de classement / herbier

  • H/F

  • Bailleul

  • CDD de 8 mois à temps plein ou temps partiel selon profil Le conservatoire botanique de Bailleul recrute actuellement un agent de classement / herbier en contrat CDD de 8 mois. Le profil recherché est une personne minutieuse, posée, sensibilisée à la nature, à la biodiversité. Attention, le lieu de travail se situe au 1er étage sans ascenseur. Un escalier assez droit sera à monter et à descendre de façon récurrente. Vos missions

  • Restaurer et attacher sur papier les échantillons de plantes et les étiquettes de l'Herbier général du Centre Botanique National de Bailleul

  • Contribuer à la bonne conservation des collections d'herbiers du CBN de Bailleul par passage des boîtes d'herbier au congélateur (élimination des insectes parasites).

  • Analyse des planches d'herbier (contenu des étiquettes, disposition initiale des plantes, dégâts des insectes Minutie et dextérité (manipulation de matériel végétal fragile et précieux)

  • Organisation de son poste et de son temps de travail

  • Vous êtes force de proposition, polyvalent.e, rigoureux.se et capable de travailler seul.e et en relation avec les chargés de mission. A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Possibilité de logement sur place à Bailleul. Merci de transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation. Merci également de préciser vos expériences et/ou connaissances en lien avec la botanique, la biodiversité.

Descriptif de poste

Vous intégrez une entreprise d'ETAPLES en contrat d'alternance. En fonction de votre niveau d'études, vous préparerez un CAP ou un BAC PRO Maintenance de véhicules avec un centre de formation basé sur Boulogne sur Mer. (De 1 à 2 ans) Vous êtes mobile et motivé(e). Aucune limite d'âge de s'applique dès lors que vous êtes reconnu(e) en situation de handicap.

Descriptif de poste

Conseiller Proximité en alternance – France entière H/F Concrètement, votre quotidien ? Vous intégrez une équipe au sein d’une agence et devenez ainsi acteur de la satisfaction de nos clients tout en découvrant le métier de Conseiller Proximité. Vous vous formez à la découverte des clients et prospects ainsi qu’à l’offre de produits et services bancaires. Vous leur apportez une réponse commerciale adaptée à leurs besoins et projets. Vous contribuez à la fidélisation et au développement d’un portefeuille de clients. Vous participez à la réalisation du plan d’action commercial, des objectifs collectifs de l’agence et la promotion de l’utilisation des médias digitaux. Et votre environnement de travail ? Les postes sont à pourvoir dans nos agences bancaires partout en France. Les agences sont ouvertes du mardi au samedi et/ou du lundi au vendredi. Et après ? Cette formation vous permet d’acquérir une bonne connaissance du métier, de nos produits et services ainsi qu’une expérience où vous appréhendez les problématiques clients et travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble des conseillers. Une expérience réussie vous offre ainsi l’opportunité d’évoluer vers le métier de conseiller clientèle et d’envisager une carrière au sein de la Banque. Encore une hésitation ? Notre monde change ! Aujourd’hui, ce qui compte dans un job, c’est de vivre de véritables expériences, d’apprendre, de travailler en équipe et de partager des objectifs et des résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain. Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clefs pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable. BNP Paribas recrute des candidats en situation de handicap. Chez nous, ce sont vos compétences qui font la différence. L’ensemble des postes chez BNP Paribas sont ouverts à tous sans limite d’âge. Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur : https://group.bnpparibas/emploi-carriere/bnp-paribas Et la rémunération ? Elle sera bien sûr abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend de votre formation et de votre niveau d’études. Êtes-vous leur prochain Conseiller Proximité en alternance ? Vous allez préparer une licence professionnelle avec une spécialisation en Banque et vous avez une première expérience commerciale et/ou bancaire (stage, alternance). Vous disposez d’une réelle appétence commerciale, d’une bonne capacité à communiquer et faites preuve d’écoute. Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l’organisation et une bonne capacité d’analyse pour finir de nous convaincre. Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. Vous allez préparer un BTS BANQUE (Bac+2), une Licence professionnelle ou un Bachelor professionnelle avec une spécialisation en Banque (Bac+3) et vous avez une première expérience commerciale de 6 mois minimum et/ou bancaire (stage, alternance). Vous disposez d’une réelle appétence commerciale, d’une bonne capacité à communiquer et faites preuve d’écoute. Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l’organisation et une bonne capacité d’analyse pour finir de nous convaincre. Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. Durée et Disponibilité A partir du mois de septembre 2022, pour une alternance d’une durée de 12 mois ou 24 mois.

Descriptif de poste

Recherche 2 profils en contrat d'apprentissage pour le poste d'agent spécialisé en école Centre de formation à Guines CDD 35h/semaine Assister l’enseignante en classe maternelle l’entretien courant des bâtiments, le service de restauration du midi, la surveillance de la cours de récréation

Descriptif de poste

Le/la plongeur/plongeuse en restauration réalise les missions suivantes : › Comprend et applique les consignes de son supérieur › Intervient efficacement Effectue son travail en connaissance et dans le respect : › des règles d’hygiène et de propreté › des normes HACCP › des procédures internes propres à sa fonction › de la charte de qualité › du règlement intérieur › Assure le nettoyage du matériel utilisé au restaurant et en cuisine › Assure le nettoyage des locaux de cuisine et annexes › Assure le débarrassage des déchets › Aide le cuisinier dans sa mise en place et effectue de petites préparations › Prend soin du matériel et informe tout disfonctionnement Horaires : temps plein ou partiel avec du travail le soir et week end (le soir pouvant aller jusqu'à minuit et demi). Des coupures sont prévues dans la journée.

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Chef d'équipe Paysagiste Espaces Verts H/F

  • Erquinghem-Lys CDD Rémunération : de 1200€ à 1600€ par MOIS Expérience :1-2 ans

Formation :

BAC Professionnel Description de l'entreprise : Le GEIQ Emploi et Handicap est un regroupement associatif d’employeurs régional et multisectoriel. Comme son nom l’indique, sa mission est d’agir en faveur des personnes ayant un handicap. En partenariat avec nos entreprises adhérentes, nous facilitons et sécurisons l’intégration des travailleurs handicapés via des parcours de montée en compétences sur-mesure Poste proposé : Le GEIQ Emploi & Handicap favorise l'embauche des personnes en situation de handicap via des parcours de montée en compétences sur-mesure. Pour une entreprise basée à Erquinghem-Lys et spécialisée dans l'aménagement paysager, nous recherchons un chef d'équipe paysagiste des espaces verts H/F. Votre rôle sera de coordonner des opérations techniques d'aménagement et d'entretien des espaces verts. (Activité extérieure) Vos missions seront les suivantes

  • Gérer des ouvriers qualifiés en fixant les priorités et les délais donnés par sa hiérarchie

  • Suivre les travaux sur site

  • Participer à la préservation de la qualité des sites

  • Savoir manœuvrer le matériel nécessaire à l'entretien

  • Prendre connaissance des marchés et répartir les tâches en fonction des compétences de chaque ouvrier

  • Faire appliquer les consignes de sécurité Le départ sur chantier se fera chaque matin à partir de l'entreprise d'accueil. (et le retour également)

Profil recherché :

Rigoureux, autonome, force de proposition, sens de l'organisation Titulaire d'un permis B et d'un véhicule sont souhaités mais pas indispensables. Etre titulaire du permis EB serait un atout pour la candidature ! Merci de transmettre votre CV ainsi que votre RQTH afin qu'un conseiller puisse reprendre contact avec vous.

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

  • Déchargement et mise en stock des livraisons de balles de matière

  • Alimentation de l'usine en balles

  • Mise en stock des palettes de produits finis

  • Préparation et expédition des commandes

  • Gestion des déchets de filatures

  • Gestion et inventaire des stocks de consommable

Profil recherché

Expérience 6 mois CACES 1 et 3 CAP/BEP manutention exigé

Descriptif de poste

LES MISSIONS

  • Effectuer la collecte de déchets de bureau et assurer le remplacement de bacs de stockage chez le client

  • Entretenir un relationnel client et représenter l’image de l’entreprise

  • Superviser les missions de l’aide collecteur LES ACTIVITES

  • Prendre connaissance du planning de la journée et des consignes du responsable collecte.

  • Avec l’usage de l’outil de géo localisation, se rendre chez le client

  • Utiliser les différents outils mis à disposition (GPS, téléphone) afin de pouvoir faire face aux imprévus sur la route ou chez le client

  • Récupérer les bacs de déchets sur site, les remplacer et faire signer par le client l’avis de passage à remettre au responsable planning

  • Entretenir à chaque passage, le relationnel avec le client (règles de savoir-vivre)

  • Assurer le transport des bacs en toute sécurité (sangles, barres)

  • Être responsable de son véhicule de service, de ses équipements de protection individuelle (chaussures, gants, gilets), du matériel (téléphone, GPS) et de la sécurité de chacun lors des déplacements (code de la route)

  • Décharger le camion des bacs de la tournée et les remettre à la pesée

  • Alerter son Responsable Collecte de toutes anomalies ou dysfonctionnements rencontrés pendant la tournée. Remplir une fiche anomalie à remettre au responsable planning

  • En fin de tournée, restituer le matériel (téléphone et GPS).

  • En cas de changement d’attribution du camion, contrôler avec le responsable du parc roulant, le bon état général du véhicule et signer la feuille d’émargement

Profil recherché

Permis B une rigueur et une autonomie

  • des qualités relationnelles

  • un sens des responsabilités

  • une capacité à s’organiser de manière individuelle

  • une capacité à anticiper et savoir être réactif face aux imprévus

  • de savoir rendre compte de son activité quotidienne

  • de manipuler le matériel de géolocalisation (GPS)

  • l’obtention du permis de conduire et la maîtrise du véhicule

Descriptif de poste

Missions

  • Assurer la prise en charge de l’assistance et du SAV. o Traitement des demandes SAV o Accompagnement technique service client

  • Réaliser la passation des commandes et suivis opérationnel de celle ci o Traitement des commandes via outil G10 Orders o Suivi et mise a jours outil G10 Orders o Relation technique opérationnel fournisseurs

  • Assurer le suivi des demandes clients o Traitement des demandes client (Devis / Commandes / Renseignements) o Soutien opérationnel service client (Prise téléphonique) o Accueil physique des clients o Participation à l’amélioration du service client

  • Assurer le service technique du service coaching. o Participation à la mise en place du service coaching o Réalisation des coaching visio o Référent technique sur la pose des produits commercialisé Profil : Pas de diplôme demandé. Vous justifiez d’une sérieuse expérience dans le domaine de la pose de produits d’ouverture, fermeture et équipement de la maison. Vous êtes un professionnel du bâtiment et aimez le bricolage. ? Vous êtes habile avec l’outil informatique et nouvelle technologie ; ? Vous êtes habile avec la technique bâtiment (Electricité, mécanique,) ; ? Vous avez un sens développé de la relation client pour créer, développer, entretenir les relations avec les partenaires ; ? Vous faite preuve d'une grande autonomie ; ? Votre français écrit est de bon niveau, sans faute d’orthographe ; ? Vous faite preuve de réactivité et êtes rigoureux dans votre travail ; Situation du poste : ? Poste basé au siège de GEFRADIS, à Grande Synthe. ? Déplacement pour formation et suivi des prestataires. ? Rémunération entre 25K€ et 35K€

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Position assise
  • Aptitudes intellectuelles : capacité compréhension
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public

Descriptif de poste

  • facturation

  • comptabilité fournisseurs

  • préparation des éléments de paie

  • accueil physique, téléphonique et gestion administrative du courrier

  • commandes fournisseurs

Profil recherché

rigueur, dynamique, esprit d'équipe maîtriser le pack office Bac compté exigé, le BTS serait un plus

Descriptif de poste

1 VENDEUR EN PRET A PORTER MASCULIN (F/H)

  • Contrat d'alternance de 12 ou 24 mois selon le diplôme visé. L'enseigne de prêt à porter masculin JULES recrute ses futurs alternants pour septembre 2022 ! Les magasins concernés dans le NORD sont situés à : PETITE FORET / RONCQ / ARRAS CV / LILLE CV / VILLENEUVE D ASCQ / CALAIS COQUELLES / EURALILLE / LONGUENESSE Les candidats intéressés pourront participer au prochain FORUM EN LIGNE, qui aura du 07 au 18/03 prochain, après un 1er entretien qui se fera en Visio pour vérifier la motivation des candidats. Les diplômes préparés : du BEP au Bac+2 Candidature à transmettre avant le 24 Février 2022. ( Merci de préciser le diplôme souhaité sur la rentrée 2022 et l’état d’avancée dans la recherche d’école/de centre de formation et de joindre un CV à jour et adapté à l'offre). Le job : Ton goût prononcé pour la mode te servira à connaître nos produits sur le bout des doigts (bref, à frôler la perfection) et à les mettre en valeur en vitrine et en magasin. Curieux et altruiste sont tes deuxièmes prénoms (merci maman…) et te pousseront à trouver la meilleure solution pour satisfaire ton client. Ton aisance naturelle te donne un sens de l’écoute développé. En bref

  • accueil des clients, fidélisation

  • vente, conseil client, encaissement

  • gestion des livraisons et marchandises,

  • merchandising

  • tenue et présentation global du magasin, des vitrines.

  • préparation des opérations commerciales, mise en place

  • travail la semaine + week-end

  • cdd 12 à 24 mois, 35h/ semaine Posture debout prolongée, port de charge à prévoir Bonne aisance relationnel, esprit d'équipe, gout du challenge Bonne présentation, dynamisme, polyvalence.

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes intellectuelles : capacité compréhension
  • Postures travail : Station debout
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Accès poste de travail : Marche terrain plat

Descriptif de poste

1 agent polyvalent en élevage / polyculture

  • HF/ Méteren

  • CDD temps plein avec possibilité de CDI Nous recherchons un profil H/F pour travailler sur une exploitation polyculture élevage, au service des agriculteurs, qui donnera satisfaction à l'adhérent et qui fournira un travail de qualité. La personne sera au contact des animaux, suivra l'évolution du cheptel, conduira les tracteurs, suivra les chantiers de récolte et effectuera l'entretien et la maintenance du matériel utilisé. Les missions du poste

  • Gérer le suivi des robots de traite

  • Préparer et distribuer la rations aux animaux

  • observer le comportement des animaux, surveiller leur état de santé (examen et manipulation des animaux)

  • Suivre les performances de productions, de reproduction et d'élevage.

  • Conduire des engins agricoles, tracteur

  • benne, mélangeuse, ect

  • Entretien du matériel, maintenance des tracteurs et machines agricoles, vidanges, changement des filtres...

  • Savoir souder et réparer du matériel,

  • Réaliser les travaux des champs: récole, ensilage, ... Le profil recherché : Personne motivé, polyvalente, dotée d'une bonne capacité d'adaptation et d'une bonne condition physique. Personne capable de travailler en autonomie comme en équipe. Personne réactive et dynamique, qui aime travailler avec les agriculteurs et être au contact avec les animaux.

  • CDD à temps plein avec possibilité de CDI à la suite

  • Permis B et véhicule indispensable Merci de transmettre un CV à jour afin qu'un conseiller puisse vous recontacter.

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Accès poste de travail : Marche terrain accidenté
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Tolérance de travail : Machines
  • Stations dbt/assise prolongées
  • Accès poste de travail : Marche terrain plat

Descriptif de poste

Pour le Groupe Bolloré, dans la branche Transports et Logistique, l'agent de transit assure la meilleure organisation des opérations de transports aériens et maritimes. Missions

  • Il organise et suit l'acheminement de marchandises en provenance ou à destination de l'étranger,

  • Il est chargé des opérations administratives et commerciales qui vont permettre aux marchandises de circuler en conformité avec les règlementations internationales, avec pour objectifs d’arriver en bon état, à bon port, dans les délais, en empruntant si besoin, différents modes d’acheminement : terrestre, aérien, maritime.

  • Il réalise les formalités administratives, prépare les différents documents d’expédition et pour cela est en contact avec les services douane, assurance...

  • Il est amené à négocier le coût et les délais avec les transporteurs, les compagnies aériennes et maritimes,

  • Il fait des propositions tarifaires au client,

  • Il suit et tient le client informé tout au long de la chaîne de transport. Contrat de professionnalisation CDI de 8 mois, à temps plein. Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation. Le centre est basé à Roissy. Les déplacements et hébergements sont pris en charge et organisés par l'employeur.

Profil recherché

Niveau bac demandé (niveau IV) Des notions d'anglais sont requises. Des tests de Français et d'Anglais seront réalisés dans le cadre du recrutement.

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

  • Préparer et réaliser la traite des vaches ;

  • Préparer et distribuer la ration aux animaux selon les plans établis ;

  • Observer le comportement des animaux et surveiller l'état de santé des animaux : examen et manipulation ;

  • Appliquer les soins aux animaux ;

  • Suivre les performances de production, de reproduction de l'élevage ;

  • Encadrer le planning de fécondité ;

  • Suivre les gestations et les vêlages ;

  • Suivre la conduite du troupeau au pâturage ;

  • Conduire des engins agricoles et les entretenir.

  • Nettoyer les locaux, les outils et équipement d'élevage ;

  • Réparer les clôtures et barrières ;

  • Réaliser les travaux des champs : récolte du fourrage, ensilage... Permis B et véhicule indispensable. Expérience souhaitée dans le domaine. CDD avec évolution possible en CDI.

Profil recherché

Vous êtes une personne motivée, polyvalente, dotée d’une bonne capacité d'adaptation et d'une bonne condition physique, capable de travailler en autonomie et en équipe. Vous êtes réactif, dynamique et vous aimez travailler chez les agriculteurs et être au contact des animaux. Vous êtes calme dans l'élevage

Descriptif de poste

Vous souhaitez participer aux travaux des champs sur deux exploitations agricoles en emploi partagé (Warhem et Uxem) ainsi vous aimez faire de la mécanique et entretenir le matériel. Conduire des engins agricoles avec prudence dans les champs et sur la route ;

  • Préparer, graisser, atteler le matériel au tracteur;

  • Sécuriser ses équipements ;

  • Réaliser les réglages de l'outil et machine agricole pour une prestation optimale ;

  • Préparer les sols, réaliser les semis, les plantations, les épandages, les récoltes... ;

  • Suivre l’évolution des cultures ;

  • Calculer les doses d’engrais à apporter à la parcelle ;

  • Réaliser les entretiens quotidiens ou périodiques du matériel (mécanique, graissage, etc.) ;

  • Maitriser tous les aspects mécaniques pour divers projets ;

  • Maintenir la propreté de l'intérieur et l'extérieur de l'engin agricole (tracteur, arracheuse, batteuse, etc.) ainsi que l’espace dédier à la mécanique Permis B et véhicule indispensable.

  • Expérience exigée en conduite de tracteur et en mécanique

  • CDD temps plein en vue d’un CDI

Profil recherché

Vous êtes une personne motivée, polyvalente, dotée d’une bonne capacité d'adaptation et capable de travailler en autonomie. Vous êtes rigoureux, minutieux en atelier mécanique. Vous êtes prudent, calme et vous avez de l'expérience en conduite. Vous êtes soigneux de votre matérie

Descriptif de poste

Assurer la meilleure organisation des opérations de transport Aérien et Maritime

  • Il organise et suit l'acheminement de marchandises en provenance ou à destination de l'étranger;

  • Il est chargé des opérations administratives et commerciales qui vont permettre aux marchandises de circuler en conformité avec les règlementations internationales, avec pour objectifs d’arriver en bon état, à bon port, dans les délais, en empruntant si besoin, différents modes d’acheminement : terrestre, aérien, maritime.

  • Il réalise les formalités administratives, prépare les différents documents d’expédition et pour cela est en contact avec les services douane, assurance...

  • Il est amené à négocier le coût et les délais avec les transporteurs, les compagnies aériennes et maritimes;

  • Il fait des propositions tarifaires au client;

  • Il suit et tient le client informé tout au long de la chaîne de transport. Notions d'anglais impératives Contrat de professionnalisation en CDI, PMSMP de 3 à 5 jours en amont du démarrage du contrat. Rythme de formation : 3 semaines en entreprise/1semaine en centre (Monchy saint Eloi) Durée de la formation : 21 mois Les déplacements et le logements dans le cadre de la formation sont organisés par l'employeur.

Profil recherché

Relationnel, Rigueur, Réactivité, Esprit d’équipe, vos atouts pour ce poste;

  • Des notions d'anglais sont impératives.

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Vendeur.euse /Sales Assistant

  • F/H Présentation de l’entreprise : Avec plus de 2 000 collaborateurs, 300 magasins à travers le monde, Courir vous propose un projet audacieux : rendre le sneaker accessible à tous. L’aventure Courir ? C’est rejoindre une aventure ambitieuse bâtie dans un état d’esprit positif riche de 40 ans d’histoire, c’est aussi révéler son talent et partager sa passion pour le sneaker. Bien plus qu’une tendance, un véritable état d’esprit qui transcende les styles et les générations. Les Missions : Vous êtes l’ambassadeur.drice de Courir au sein de votre magasin et vous avez pour rôle de faire vivre une expérience d’achat exceptionnelle à notre clientèle. Votre rôle se décompose en 3 axes : 1 : Accueillir

  • Accueillir chacun de nos clients de manière personnalisée 2 : Conseiller

  • Comprendre les attentes et besoins de nos client(e)s afin de leur proposer les produits et services les plus adaptés

  • Conseiller nos client(e)s sur l’entretien des sneakers et leur transmettre des conseils mode 3 : Vendre et Fidéliser

  • Proposer à l’ensemble des client(e)s des produits complémentaires

  • Présenter la carte de fidélité Courir avec l’ensemble des avantages Le Profil : Vous avez le sens du service et vous aimez relever des challenges en équipe. Vous êtes orienté(e) résultat et posséder une culture de performance. Vous avez une sensibilité forte pour la mode. CONTRAINTES DE POSTE Chez Courir vous êtes amenés à travailler

  • Sous lumière artificielle

  • En station debout

  • Dans le bruit constant (Musique en magasin) A compétences égales, la priorité sera donné aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Une période d'immersion de 1 à 2 semaines sera envisagé avec le candidat en amont de l'embauche afin de sécuriser le parcours du candidat.

Descriptif de poste

Votre rôle Rattaché(e) au responsable d'équipe maintenance, vous devez assurer les missions suivantes

  • Faire les demandes de prix auprès des fournisseurs en caractérisant bien la demande (alerter en cas d'erreur ou d'imprécision sur la demande soumise).

  • Optimiser les achats (négociation avec les fournisseurs) qui font partie de son périmètre.

  • Saisir la demande d'achat dans la GMAO puis passer la commande.

  • Réceptionner physiquement et informatiquement le matériel et le ranger dans le magasin.

  • Contrôler, valider les factures et les transmettre à la comptabilité pour mise en paiement.

  • Respecter le budget alloué et alerter en cas de dérive.

  • Proposer des solutions sur la fiabilité et l'organisation du suivi administratif des flux de la maintenance notamment le respect des procédures définies.

  • Analyser régulièrement le stock (niveau, rotation, respect du FIFO) par le biais d'inventaire afin d'optimiser son contenu et sa valeur.

  • Demander et vérifier la validité des certificats d'alimentarité des pièces. Formation sur le poste assurée.

Profil recherché

Titulaire d'un BAC+2, vous avez des connaissances dans le domaine maintenance industrielle, vous aimez le travail d'équipe, vous êtes rigoureux et êtes communiquant.

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Travail en groupe
  • Aptitudes intellectuelles : capacité compréhension
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Accès poste de travail : Moyens perso de transport
  • Aptitudes et tolérance psy. : Encadrement

Descriptif de poste

Responsable de Secteur H/F en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour intégrer la formation "BTS Métiers des services à l'environnement". Sous la supervision et l'accompagnement d'un Responsable de secteur, son rôle consistera à piloter la réalisation opérationnelle des chantiers de son périmètre. Il /elle sera en charge du développement commercial de son agence en assurant le suivi régulier des clients de son portefeuille. Interlocuteur privilégié, il veille à la satisfaction de ses clients et veille au respect des procédures QHSE. ll/Elle sera également amené(e) à se déplacer entre des sites. Poste à pourvoir dès le 1er mars 2022. La formation "BTS Métiers des services à l'environnement" est prévue lundi et mardi de chaque semaine dès le 17 mars 2022. L'école se trouve à Petit Quevilly à côté de Rouen, les cours ont lieu les lundi et mardi. Une indemnité pour la nuit d'hôtel du lundi, les repas, et les déplacements sera prévue en effet.

Profil recherché

Nous cherchons un profil engagé et motivé, disposant d'un bon relationnel, aimant la relation client, avec le sens du service, et souhaitant apprendre à manager dans un métier passionnant . Titulaire du Baccalauréat général ou professionnel (toutes spécialités), et du permis B impérativement.

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Travail en groupe
  • Accès poste de travail : Moyens perso de transport
  • Aptitudes et tolérance psy. : Encadrement

Descriptif de poste

Centre de formation à la recherche d'un formateur/formatrice en capacité d'accompagner des jeunes (groupe de 12 personnes) au niveau de la pratique sur une durée de 4 mois. Cette personne devra avoir de très bonnes connaissances dans les travaux publics et la voirie de réseaux divers. L'enseignement pratique se fera au niveau d'un terrain d'exploitation basé à Saint Martin Boulogne (la théorie se déroule sur Boulogne). Poste à pourvoir au 1er mars. En fonction de son lieu de résidence, la personne disposera d'un véhicule de fonction.

Descriptif de poste

1 MAGASINIER

  • F/H

  • CDD/CDI

  • BAILLEUL Au sein de la cuisine centrale de l'entreprise située à Bailleul ou à proximité, vous aurez les missions suivantes

  • Assurer la réception des marchandises (chargement et déchargement des camions)

  • la manutention des produits (outils d'aide à la manutention fournis par l'entreprise)

  • le contrôle de la conformité des produits réceptionnés et livrés

  • Le dispatch des produits

  • La gestion des stocks / des inventaires

  • le suivi du logiciel de stocks des produits réceptionnés/sortis

Profil recherché :

Personne ayant une 1ere expérience réussie en logistique. Aucun CACES demandé. Les chariots ne nécessitent pas d'habilitation particulière. Les besoins peuvent être récurrents sur ce type de poste, nous proposons donc à l'entreprise la promotion de profil sur toute l'année. Horaire de travail : 1 semaine = 5h/13h puis 8h/16h (roulement) Contraintes du poste

  • Port de charges lourdes à prévoir

  • cadence de travail importante

  • posture debout prolongée

  • Travail dans un environnement froid et sec

  • gestes répétitifs L'entreprise dispose d'une politique RH en faveur du handicap. Pour candidater, merci de transmettre votre CV à jour ainsi que votre RQTH en précisant l'intitulé du poste. Un conseiller reprendra contact avec vous afin d'étudier votre candidature avant de transmettre à l'entreprise.

Profil recherché

Personne ayant une 1ere expérience en logistique dans le secteur agroalimentaire sur un poste similaire. Bonne condition physique, polyvalence, dynamisme, disposant d'un bon savoir-être.

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Mouvements ou travail répétitifs
  • Aptitudes intellectuelles : capacité compréhension
  • Postures travail : Station debout
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Accès poste de travail : Marche terrain plat

Descriptif de poste

1 CHAUFFEUR/LIVREUR H/F

  • CDD/CDI

  • TEMPS PLEIN

  • Bailleul Pour une entreprise située à Bailleul, nous recherchons des profils chauffeur-livreur H/F dans le cadre de contrats CDD de remplacement à temps plein ou de CDI en fonction des besoins. Les missions : À partir de votre planning de tournée, vous sillonnez les routes depuis le site d'exploitation vers les points de livraison de nos clients. Vous leur servez quotidiennement les repas préparés. A ce titre, vous êtes un interlocuteur régulier de la clientèle, attentif à son niveau de satisfaction et à ses attentes. En toute autonomie, vous assurez le chargement de votre véhicule, son contrôle et vous veillez à sa propreté et son entretien. Vous êtes à cheval sur le respect des règles d’hygiènes (dont la chaine du froid) et de sécurité tout au long de votre journée de travail. Horaires : Horaire de nuit : 22h/ 8h du matin. Profil Vous avez en poche votre permis de conduire (B) depuis plus de 3 ans et vous bénéficiez d'une expérience similaire. Vous connaissez les règles de sécurité au travail. Vous êtes sensible à l'écoconduite. En contact direct avec la clientèle, vous avec un excellent sens du relationnel. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH. Les besoins peuvent être récurrents sur ce type de poste, nous proposons donc à l'entreprise la promotion de profil sur toute l'année. Contraintes

  • Travail la nuit (22h/8h)

  • Fatigabilité

  • Conduite professionnelle

  • Port de charges à prévoir

  • Savoir s'orienter et conduire dans la nuit en toute sécurité

  • Vision de nuit

  • Resistance physique

  • Posture assise / debout alternée Merci de transmettre un CV à jour ainsi que votre RQTH. Un conseiller reprendra contact avec vous rapidement afin d'étudier votre candidature avant transmission à l'entreprise.

Profil recherché

3 ans de permis minimum + aisance à la conduite.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Trajet long (voiture)
  • Tolérance de travail : Nuit
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Accès poste de travail : Moyens perso de transport
  • Tolérance de travail : Horaires variables

Descriptif de poste

Nous recherchons pour une entreprise de métallurgie située à Bierne un agent de nettoyage de locaux H/F, et petite maintenance du bâtiment. Le poste est à 35h/semaine avec opportunité de CDI. Les missions sont les suivantes

  • Nettoyage de locaux (parties communes, ateliers, bureaux)

  • Petite maintenance du bâtiment : déboucher un évier, réparer une clenche de porte, remplacer une ampoule... Concernant le nettoyage, il y a deux bâtiment concernés. Sur le premier, des chariots équipés sont disposés à chaque étage (2), sur le second l’entreprise est prête à aménager de la même manière. Pas d'ascenseurs dans les bâtiments. Une immersion est possible en amont du contrat.

Descriptif de poste

1 ASSISTANT QUALITE H/F

  • CDI temps plein

  • BAILLEUL MISSIONS : Sur l’une des cuisines centrales de l'entreprise, située à Bailleul, vous assurez le suivi qualité des produits reçus sur le site de production et le respect de la règlementation sanitaire par nos procédés de production culinaire (Méthode HACCP, Bonnes Pratiques d’Hygiène…). Dans ce but vous réalisez des enquêtes de satisfaction, des audits et traitez les incidents. En qualité de formateur interne, vous animez des réunions et formations auprès de nos clients. Naturellement, vous aidez au déploiement de la politique qualité, définie par la Direction, et vous garantissez son application auprès des services de l’entreprise. Accessibilité : Parking + transports en commun Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH. PROFIL : Vous êtes diplômé en Bac +2/+3 avec une spécialisation en qualité (DUT génie biologique option industries alimentaires et biologiques, BTS qualité dans les industries agro-alimentaires et les bio-industries, DEUST qualité, licence professionnelle qualité…). Vous disposez d'une première expérience de 2 ans sur un poste similaire. Vous faites preuve de rigueur et d'esprit d'équipe. Vous avez une bonne capacité d'adaptation. Vous travaillez en horaires de bureau.

Profil recherché

2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

La direction générale des douanes et droits indirects offre, au titre de l'année 2022, douze emplois contractuels réservés aux personnes en situation de handicap. 2 contrats seront implantés dans l'une des Directions relevant des Directions interrégionales des douanes de Hauts-de-France (5 rue Courtrai, BP 683, 59033 Lille Cedex)

  • 1 contrat de CATEGORIE A (corps des inspecteurs des douanes, ouvert aux personnes détentrices d'une licence ou d'un diplôme équivalent, ou d'une expérience reconnue équivalente au niveau de BAC+3)

  • 1 contrat de CATEGORIE B (contrôleur – Diplôme Bac) (contrôleur des douanes, ouvert aux personnes détentrices d'un BAC) MISSIONS La diversité des fonctions que vous serez appelé à exercer reflète la multiplicité des missions de la douane, administration de la frontière et de la marchandise qui participe à la protection économique de l'espace national et européen et qui investit désormais la frontière numérique. Cette variété des métiers vous permettra de diversifier votre expérience professionnelle. En tant qu’inspecteur, au cours de votre carrière, vous pourrez exercer les fonctions de

  • conseil aux entreprises au sein des pôles d’action économique des directions régionales. Il s’agit d’accompagner les opérateurs du commerce international, afin d'optimiser leurs opérations de dédouanement ;

  • auditeur des procédures douanières pour étudier les stratégies financière et commerciale des entreprises et leur proposer les procédures les plus adaptées à leurs activités

  • enquêteur ou analyste dans un service régional ou national d'enquêtes ;

  • rédacteur spécialisé de niveau A à la direction générale ou dans les services déconcentrés ;

  • inspecteur poursuivant, représentant l’administration devant les juridictions judiciaires ;

  • formateur dans les écoles des douanes ou bien responsable de la formation professionnelle, en région ;

  • responsable d’un service support (RH, logistique, …). En tant que contrôleur, au cours de votre carrière, vous pourrez exercer les fonctions suivantes dans la « branche administrative»

  • vérificateur des marchandises, vous serez alors chargé du contrôle de l'application des droits et taxes, ainsi que des formalités douanières auxquelles sont soumises les marchandises importées ou exportées ;

  • enquêteur au sein d'une équipe, vous vous chargerez de la vérification et du contrôle en entreprise et sur documents, des opérations effectuées par les sociétés ;

  • rédacteur spécialisé de niveau B à la direction générale ou dans les services déconcentrés. La sélection s'effectue localement sur dossier et entretien. Les emplois sont de nature administrative. Le candidat ou la candidate doit détenir un diplôme ou une expérience reconnue équivalente au niveau requis. Les personnes recrutées par cette voie ont vocation à être titularisées au terme du contrat d'une durée d'un an si elles ont satisfait au cycle de formation. DOSSIERS DE CANDIDATURE Les dossiers de candidatures doivent comprendre

  • une lettre de motivation

  • un curriculum vitae

  • une copie de la carte d'identité

  • une copie du diplôme exigé ou de la qualification équivalente ainsi qu’une autorisation de vérification des diplômes fournis, délivrée à l’administration des douanes. Cette autorisation est établie sur papier libre. Un modèle est disponible sur le site Internet de la Douane, rubriques « Recrutement » puis «Rejoindre la Douane » puis « Publications ».

  • un engagement sur l'honneur de l'absence d'inscription de condamnation pénale au bulletin n°2 du casier judiciaire, établi sur papier libre.

  • un justificatif indiquant que le candidat ou la candidate relève bien de l'une des catégories ci après, seules éligibles à ces recrutements : ? travailleurs reconnus handicapés par la CDAPH ; ? victimes d'accidents du travail ou de maladies professionnelles ayant entraîné une incapacité permanente au moins égale à 10% et titulaires d'une rente ; ? titulaires d'une pension d'invalidité à condition que l'invalidité réduise d'au moins les 2/3 la capacité de travail ou de gain

  • certains bénéficiaires des emplois réservés : invalides de guerre titulaires d'une pension militaire d'invalidité et assimilés (victimes civiles de la guerre, sapeurs pompiers volontaires victimes d'un accident ou atteints d'une maladie contractée en service ou à l'occasion du service, victimes d'acte de terrorisme,... leurs conjoints, leurs enfants) (cf. art. L. 241-2, 241-3 et 241-4 du code des pensions militaires d'invalidité et des victimes de guerre) ; ü titulaires d'une allocation ou d'une rente d'invalidité attribuée aux sapeurs-pompiers volontaires attribuée dans les conditions définies par la loi n°91-1389 relative à la protection sociale des sapeurs-pompiers volontaires en cas d'accident survenu ou de maladie contractée en service ; ? titulaires de la carte mobilité inclusion mention « invalidité » (qui remplace la carte d’invalidité depuis le 1er janvier 2017. Les cartes d’invalidité restent valables jusqu’à leur expiration et au plus tard le 31/12/2026) ; ? titulaires de l'allocation aux adultes handicapés.

  • une demande d’entretien de recrutement par visioconférence pour les candidats qui souhaiteraient y avoir recours dans l’hypothèse où leur dossier serait présélectionné. Dans ce cas, ils seraient alors dirigés vers un médecin agréé qui devrait attester de la nécessité du recours à la visioconférence. Attention : La loyauté des informations fournies dans le dossier de candidature et notamment les diplômes produits, feront l'objet d'une vérification minutieuse. En outre, une enquête administrative sera diligentée. Rappel : ce recrutement n'est pas ouvert aux personnes déjà fonctionnaires. FORMATION En cas de sélection, vous devrez suivre

  • pour les inspecteurs, à compter d’octobre 2022, un cycle d’enseignement professionnel d'un an pour partir à l’école nationale des douanes de Tourcoing et pour partie dans les services. Ce cycle se conclura, sous réserve d’avoir satisfait aux contrôles des connaissances, par votre titularisation en tant qu’inspecteur des douanes. Ce cycle d'enseignement professionnel sera suivi d'une période de formation pratique de six mois dans la résidence d'affectation définitive.

  • pour les contrôleurs, à compter de novembre 2022, une formation d’un an comprenant une formation théorique à l’école nationale des douanes de La Rochelle d’une durée d’environ 18 semaines suivie d’un stage pratique dans les services de votre direction de recrutement. A l’issue de cette année de formation, et sous réserve d’avoir satisfait aux divers contrôles des connaissances, vous serez titularisé en tant que contrôleur de 2ème classe des douanes. PERSPECTIVES D’EVOLUTION ET REMUNERATION Inspecteur : Une fois titularisé et lorsque vous remplirez les conditions requises, vous pourrez accéder à l’encadrement supérieur, soit par voie de concours professionnel (après 5 années d’ancienneté), soit par promotion interne. Vous percevrez, en chiffres bruts annuels (base janvier 2021), dès l'affectation en sortie d'école, au minimum 36 400 € (primes incluses – chiffres indicatifs pour un agent sans ancienneté). Contrôleur : Une fois titularisé et lorsque vous remplirez les conditions requises, vous pourrez accéder au grade d’inspecteur, lequel ouvre ensuite l’accès au cadre supérieur, par concours ou promotion au mérite. Vous percevrez, en chiffres bruts annuels (base janvier 2021 – données indicatives), dès l'affectation en sortie d'école au minimum 29 000 € dans la branche du contrôle des opérations commerciales et de l’administration générale (primes incluses – chiffres indicatifs pour un agent sans ancienneté). Dossier de candidature à envoyer avant le 04/02/2022 à l'adresse suivante : Directions interrégionales des douanes de Hauts-de-France 5 rue Courtrai, BP 683 59033 Lille Cedex Plus d'information sur ces recrutements sur le site internet : www.douane.gouv.fr

Profil recherché

SUR DOSSIER COMPLET (BAC à BAC+3)

Descriptif de poste

1 Employé Polyvalent de restauration collective F/H

  • CDI temps plein

  • Proximité de Bailleul Au sein d'une cuisine collective proche de Bailleul, vous aurez les missions suivantes

  • Préparation des plats froids (entrées, hors d'œuvre, fromages, desserts)

  • conditionnement des plats en barquette

  • entretien du poste de travail et des locaux

  • chargement/ déchargement des produits alimentaires, manutention, mises en places, diverses préparations... Profil recherché

  • Personne polyvalente, dynamique, courageuse

  • La connaissance des règles d'hygiène est appréciée

  • Bonne condition physique car le travail s'effectue debout

  • Aucun diplôme n’est requis, toutefois une formation de base en hôtellerie-restauration est appréciée ou bien une première expérience en restauration. Possibilité de découverte du métier via la période d'immersion en milieu professionnel (PMSMP) avant signature du contrat. Contraintes du poste

  • Horaires matin ou après-midi (alterné).

  • Port de charge à prévoir

  • cadence de travail

  • posture debout prolongée L'entreprise souhaite prioriser le recrutement de personnes en situation de handicap et dispose d'une politique handicap de plus en plus développée. L'accompagnement et la bonne intégration des nouveaux arrivants sont une priorité. Pour candidater, merci de transmettre votre CV à jour ainsi que votre RQTH en précisant l'intitulé du poste. Un conseiller reprendra contact avec vous.

Profil recherché

1ere expérience en restauration demandée ainsi que la maitrise des règles HACCP.

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes intellectuelles : capacité compréhension
  • Postures travail : Station debout
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Accès poste de travail : Marche terrain plat
  • Tolérance de travail : Horaires variables

Descriptif de poste

Vous êtes l’ambassadeur.drice de l'enseigne au sein de votre magasin et vous avez pour rôle de faire vivre une expérience d’achat exceptionnelle à notre clientèle. Votre rôle se décompose en 3 axes : 1 : Accueillir

  • Accueillir chacun de nos clients de manière personnalisée 2 : Conseiller

  • Comprendre les attentes et besoins de nos client(e)s afin de leur proposer les produits et services les plus adaptés

  • Conseiller nos client(e)s sur l’entretien des sneakers et leur transmettre des conseils mode 3 : Vendre et Fidéliser

  • Proposer à l’ensemble des client(e)s des produits complémentaires

  • Présenter la carte de fidélité avec l’ensemble des avantages Le Profil : Vous avez le sens du service et vous aimez relever des challenges en équipe Vous avez une sensibilité forte pour la mode. CONTRAINTES DE POSTE : Des aménagements de postes sont possibles en magasin : chaise assis-debout, limite du port de charge lourd, appareillage, etc.. PS : Vous serez équipé.e d’une oreillette pour les échanges entre les chargés de stock et les vendeurs. CDI temps plein ou temps partiel en fonction du candidat/candidate

Descriptif de poste

1 EQUIPIER POLYVALENT DE RESTAURATION RAPIDE H/F

  • CDI 24h/semaine

  • Bailleul. L'agent polyvalent aura pour missions

  • Entretien courant du restaurant, sanitaires, de l'espace extérieur du restaurant

  • entretien et remplacement des poubelles

  • Prise de commandes

  • Préparation des commandes

  • Aide en cuisine

  • Service en salle etc... Débutant accepté. Travaille le week-end et jours fériés. Immersion possible en amont du recrutement afin de sécuriser l'embauche, pour

  • Découvrir le métier d'agent polyvalent en restauration

  • Valider son projet professionnel

  • initier la démarche de recrutement et découvrir l'environnement de travail et en quoi consiste le poste. Les qualités nécessaire

  • Gout du service client

  • Bon relationnel

  • Esprit d'équipe, état d'esprit positif

  • Dynamique et rigoureux

  • Ponctuel

  • Volontaire et proactif au quotidien

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

La mission de l’accompagnateur .trice socio-professionnel est de favoriser l'accès des salariés à un emploi durable en les accompagnant dans la résolution de leurs problématiques sociales et professionnelles. Membre de l’équipe des permanents, il/elle travaille main dans la main avec le gérant, l’encadrant technique et l’agent administratif et comptable Missions : 1/ L ’accompagnateur.rice socio-professionnel assure l’accompagnement et le suivi des salariés en CDD Tremplin 2/ L ’accompagnateur.rice socio-professionnel contribue au développement et au suivi des partenariats avec les membres du SPE, partenaires publics, associatifs et entreprises 3/ L ’accompagnateur.rice socio-professionnel travaille en équipe avec les permanents de La Croisée et contribue aux tâches administratives 4/ L ’accompagnateur.rice socio-professionnel contribue au rayonnement et à l’évolution de La Croisée ensolidaritéavecl’équipepermanente(notammentdanslecontextedemiseenroute de l’activité) 5/ L ’accompagnateur.rice socio-professionnel participe à la vie du lieu et de la coopérative Qualités recherchés

  • Vous êtes à l’écoute, bienveillant.e, patient.e et pédagogue

  • Vous avez de l’aisance dans l’expression écrite et orale

  • Vous souhaitez que le contact humain fasse partie intégrante de votre quotidien

  • Vous êtes sensible aux valeurs de l’Économie Sociale et Solidaire, en particulier à la thématique du handicap

  • Vous êtes autonome, consciencieux.euse, débrouillard.e et souhaitez apporter votre pierre à ce projet en création

  • Vous avez la volonté de valoriser les talents et la progression des salariés au sein de votre équipe et dans la perception que peut en avoir la société. Prise de poste souhaitée entre mi-janvier et février 2022 Horaires : 10h/19h avec 1h de pause déjeuner trois jours par semaine. 1 samedi/mois.

Descriptif de poste

1 ANIMATEUR PERISCOLAIRE H/F

  • ESTAIRES

  • Contrat PEC 20h/semaine

  • contrat d'une durée de 12 mois

  • En possession du BAFA ou souhaitant l'acquérir

  • Planning selon roulement de travail : o Garderie matin et du soir + pause méridienne o Accueils de loisirs

  • Rémunération 911.76 €/mois brut Nous recherchons une personne pour commencer le plus rapidement possible avec une expérience dans l'animation. Merci de vérifier auprès de votre conseiller votre éligibilité au contrat PEC avant de transmettre votre candidature.

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

RECHERCHE UN CUISINIER (avec expérience ou formation) pour CDD de 6 mois 35h/semaine ouvrant sur un CDI Attention travail week-end et jours fériés

  • Préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et la charte qualité de l'établissement,

  • Dresser les plats et envoyer le service de manière autonome,

  • Nettoyer la cuisine et le matériel en fin de service,

  • Connaitre et respecter les normes HACCP,

  • Possibilité de service en salle et bar

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance d'ambiance : Chaleur ou froid

Descriptif de poste

Recherche des ouvriers polyvalent en espaces verts CDDI de 6 mois 26h/semaine renouvelable Travail sur le Calaisis principalement

Descriptif de poste

Recherche 2 commis de cuisine H/F poste basé sur Coquelles CDD de 6 mois 35h/semaine pouvant ouvrir sur CDI

Descriptif de poste

Agent d’entretien des locaux /Chauffeur / Agent des espaces verts Type de contrat : CDD de six mois renouvelable, 30 heures semaine. Lieux de travail : la personne peut être amenée à exercer au siège, à la Ferme Fleurynck de Leffrinckoucke, les halls d’entrées de Dunkerque ou de Coudekerque, l’Escale de Zuydchoote, la résidence des moulins de Hoymille, voir chez certains de nos clients du Dunkerquois, sur le littoral et la Flandre intérieure pour le transport. Profil du candidat (e) : Excellent savoir être, personne de confiance, (mise à disposition de clés, de codes d’alarmes, de véhicules), personne véhiculée, Permis B obligatoire. Tâches demandées : Entretien courant des bureaux, des communs, salle de réunion, escaliers, ascenseur, hall d’entrée, et vitres, enlèvement des détritus des corbeilles à papiers, remplacement des fournitures utilisées, une vigilance particulière sera demandée à l’entretien des sanitaires. Entretien courant des espaces verts et extérieurs, tontes, coupes, aération de massifs, évacuations de détritus en déchèterie. Chauffeur de personnes pour notre accueil de jour de l’ESCALE, chauffeur livreur, coursier. Tenu de carnets de bord, pleins de carburants à effectuer. Matériel utilisé : chariot d’entretien adapté, utilisation de l’auto laveuse, mise à disposition des produits nécessaires. Utilisation de tondeuse, roto fil, autoporté, de différents matériels de jardinier, ainsi que de produits phytosanitaire. Utilisation de véhicule adaptée : pour 9 places assises plus conducteur. Mise à disposition de matériel nécessaire : gants, chaussure, casque, lunettes, tenues de travail adéquates. Contraintes liées au poste : travail seul, ou en équipe. En dehors des heures de bureaux, pour l’entretien des locaux, horaires décalés pour le transport. Certains gestes sont répétitifs.

Profil recherché

Excellent savoir être, personne de confiance, (mise à disposition de clés, de codes d’alarmes, de véhicules), personne véhiculée, Permis B obligatoire. Expérience demandée

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Mouvements ou travail répétitifs
  • Aptitudes intellectuelles : capacité compréhension
  • Aptitudes et tolérance psy. : Travail monotone
  • Postures travail : Station debout
  • Accès poste de travail : Port de charges

Descriptif de poste

Pour cette enseigne, l’Equipier Polyvalent est le 1er ambassadeur de la marque. Il s’occupe de l’encaissement, mais il est également chargé de l’accueil global des clients : approvisionnement, fraîcheur, propreté... Un poste complet. Vous avez pour missions de

  • Accueillir et aider les clients avec le sourire

  • Assurer l’approvisionnement des rayons

  • Gérer l’encaissement des produits

  • Garantir la qualité et la fraîcheur des produits

  • Maintenir le supermarché propre et agréable pour les clients. Vous pourrez évoluer ensuite vers un poste d’Adjoint Manager, de Responsable de Supermarché, de Chef Caissier ou d’autres postes en Plateforme Logistique ou en Direction Régionale. Le profil idéal

  • Qualités requises : organisation, sens du travail en équipe, bon relationnel. Vous démarrez dans la vie professionnelle OU vous avez déjà une expérience dans la vente Vous savez gérer plusieurs tâches à la fois en les priorisant Vous êtes attentif à la satisfaction des clients jusque dans les détails Vous aimez travailler en équipe pour progresser ensemble Niveau d'entrée : Tous niveaux d'expérience

Descriptif de poste

Vous réalisez du nettoyage de locaux dans des entreprises, et également des missions en blanchisserie industrielle.

Descriptif de poste

OPERATEUR DE TRI

  • H/F Assurer le tri quotidien des bulbes de condiments issus de la phase réception et / ou de la phase calibrage et avant conditionnement en fonction des consignes de tri générale et dans le respect des procédures internes et exigences clients. MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE La prise de poste s’effectue après avoir déposé ses effets personnels au vestiaire et s’être équipé. A la prise de poste et à chaque changement de matières premières: TRI / réception : S’assurer de la disponibilité des Matières Premières (en lien avec les caristes) TRI / avant Conditionnement : S’assurer de la disponibilité des Matières Premières (en lien avec les caristes) Réalisation des opérations de tri. 1. Détecter les altérations de l’état des bulbes par un contrôle tactile et visuel. (Mous, germes, …..,..) ainsi que tout corps étrangers potentiels (cailloux, terre, ….) 2. Identifier et écarter les produits non-conformes. En cas de souci de qualité relevé sur le lot en cours de tri, alerter l’encadrement production et /ou qualité. En fin de poste : 1. Si concerné : regrouper l’ensemble des documents de production et documents qualité et les transmettre. 2. Ranger son poste et son environnement de travail, évacuer les déchets de production, effectuer les tâches définies au plan de nettoyage. CONDITIONS DE TRAVAIL Equipements

  • Vêtements de travail

  • Coiffe (tissu ou jetable)

  • Chaussures de sécurité

  • Protection auditive

  • Port de gants pour les contacts directs avec le produit Horaires Imposés. Difficultés du poste

  • Travail posture debout

  • Travail à attention et cadence soutenue

  • Travail répétitif COMPETENCES REQUISES Savoir

  • Connaître les bonnes pratiques d’hygiène et de sécurité de l’entreprise.

  • Connaître les caractéristiques et spécificités du produit et leurs principales altérations. Savoir

  • faire / Savoir

  • être

  • Savoir travailler en équipe (sociabilité envers les collaborateurs)

  • Savoir s’organiser et gérer les priorités.

  • Savoir s’adapter aux aléas du métier et être disponible (adaptation aux horaires de productions)

  • Savoir se gérer en autonomie et assurer une polyvalence (aide aux autres postes)

  • Savoir appliquer la règlementation et les consignes internes.

  • Savoir tenir l’attention et la cadence. (dextérité soutenue) Formation / Diplôme : pas de formation requise. CONTRAINTES ET RISQUES ASSOCIES AU POSTE

  • Travail debout quotidien.

  • Travail répétitif

  • Manutention manuelle. CONTRAT DE TRAVAIL: via contrat d'intérim pour commencer. 39h/ semaine. Horaires matin / journée. Ensuite CDD de 6 mois puis CDI. Immersion en amont possible pour découvrir le poste et les compétences nécessaires.

Profil recherché

Débutant motivé accepté. Formation sur le poste.

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

OPERATEUR DE LIGNE DE CONDITIONNEMENT H/F Assurer la production quotidienne des commandes clients dans le respect des procédures internes et exigences clients. MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE La prise de poste s’effectue après avoir déposé ses effets personnels au vestiaire et s’être équipé. A la prise de poste : 1. Prendre connaissance des commandes à produire. 2. Approvisionner la ligne de conditionnement avec les emballages nécessaires à la production. 3. S’assurer de la disponibilité des Matières Premières Préparation des commandes 1. Réaliser les réglages de la machine (attribue la bonne étiquette et la bonne sacherie) et sa mise en route. 2. Corriger les paramètres en cas de dérive constatée. 3. Etre garant de la mise en colis et de la palettisation des produits (qu’elle soit manuelle et / ou automatisée) 4. Manipuler les palettes de produits au transpalette et / ou chariot élévateur afin de les positionner en zone d’attente et / ou zone d’expédition. Signaler toutes anomalies constatées à l’encadrement production et /ou qualité. Réalisation des autocontrôles en cours de production 1. Vérifier que les oignons et / ou condiments conditionnés sont « beaux et frais » 2. Vérifier que l’étiquetage et le marquage soient conformes à 3. Vérifier le poids conditionné (première unité / dernière unité et unités intermédiaires selon exigences/ fréquence définies) 4. Effectuer les prélèvements d’échantillon témoins pour l’échantillothéque produit finis. Enregistrer l’ensemble des contrôles sur les documents de production. Traçabilité Enregistrer l’ensemble des informations de traçabilité à chaque étape du process selon les exigences et consignes internes et règlementaires. (Les enregistrements peuvent être manuscrits et / ou informatiques) Gestion des déchets Procéder régulièrement au tri / craquage des déchets et / ou à la gestion des retours. Maintenance / Entretien de Palox 1. Identifier un défaut en cours de process 2. Effectuer la maintenance de 1ere niveau 3. Pré-diagnostiquer un dysfonctionnement de la machine. 4. Effectuer la réparation de Palox. Signaler toutes anomalies constatées à l’encadrement production et /ou maintenance. Fin de poste : 1. Regrouper l’ensemble des documents de production et documents qualité et les transmettre. 2. Ranger son poste et son environnement de travail, évacuer les déchets de production, effectuer les tâches définies au plan de nettoyage. Formation / Diplôme : Ø

  • En cas d’utilisation du chariot élévateur : Cases I / III et autorisation de conduite employeur Equipements

  • Vêtements de travail

  • Coiffe (tissu ou jetable)

  • Chaussures de sécurité

  • Protection auditive Horaires Imposés. Difficultés du poste

  • Travail posture debout

  • Travail à cadence soutenue

  • Port de charges COMPETENCES REQUISES

  • Connaître les bonnes pratiques d’hygiène et de sécurité de l’entreprise.

  • Connaître les exigences règlementaires et la qualité attendue pour chaque client.

  • Acquérir les connaissances techniques / matériels de production. Savoir

  • faire / Savoir

  • être

  • Savoir travailler en équipe (sociabilité envers les collaborateurs)

  • Savoir s’organiser et gérer les priorités.

  • Savoir s’adapter aux aléas du métier et être disponible (adaptation aux horaires de productions)

  • Savoir se gérer en autonomie et assurer une polyvalence (aide aux autres postes ….)

  • Savoir gérer les situations de stress.

  • Savoir gérer et suivre une procédure, contrôler son travail et en rendre compte

  • Savoir appliquer la règlementation et les consignes internes.

  • Savoir tenir les objectifs de productivité. Contrat en intérim pour commencer puis CDD de 6 mois + CDI. Horaires : matin / journée

  • 39h/ semaine. Immersion en amont possible.

Profil recherché

Débutant motivé accepté. Formation sur le poste.

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Recherche menuisier H/F CDD 35h/semaine Avoir RQTH à jour Attention port de charge Poste basé sur Calais

Descriptif de poste

Vous réalisez des livraisons pour la prestation du dernier kilomètre, mais également pour la blanchisserie. Dans le cadre du contrat vous retravaillerez votre projet professionnel et le valider.

Descriptif de poste

Préparateur de commandes pour le DRIVE H/F

  • CDD 6mois 26h/s Votre mission consiste à préparer les commandes des clients au DRIVE du magasin. Vous déposerez ensuite les commandes dans le coffre des clients sur le parking. Vous êtes accueillant, souriant et disposez d'un bon savoir être et de qualités relationnelles. Attention, le poste nécessite d'avoir une bonne condition physique car nécessite de la marche rapide tout au long de la journée ainsi que du port de charges. Contraintes

  • Gestes répétitifs

  • posture debout prolongée

  • marche intense (en moyenne 10 kms /jour)

  • port de charges lourdes

  • rythme de travail soutenu. Une immersion professionnelle est possible sur le poste, en amont du recrutement.

Profil recherché

Préparateur de commandes pour le DRIVE H/F

  • CDD 6mois 26h/s Votre mission consiste à préparer les commandes des clients au DRIVE du magasin. Vous déposerez ensuite les commandes dans le coffre des clients sur le parking. Vous êtes accueillant, souriant et disposez d'un bon savoir être et de qualités relationnelles. Attention, le poste nécessite d'avoir une bonne condition physique car nécessite de la marche rapide tout au long de la journée ainsi que du port de charges. Contraintes

  • Gestes répétitifs

  • posture debout prolongée

  • marche intense (en moyenne 10 kms /jour)

  • port de charges lourdes

  • rythme de travail soutenu. Une immersion professionnelle est possible sur le poste, en amont du recrutement.

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau complexe hôtelier basé au TOUQUET (62), nous recherchons actuellement différents profils souhaitant évoluer dans tous les secteurs de l'hôtellerie-restauration. Cette offre est à destination des personnes s'orientant vers les métiers de l'entretien

  • Gouvernant(e)

  • Assistant(e) Gouvernant(e)

  • Femme de Chambre

  • Valet de Chambre

  • Équipier(-ère) polyvalent(e) Tous les postes sont prévues à temps plein (de 39 à 42 heures). Contrats CDI & CDD Saisonnier (50/50). Hébergement possible pour les candidats ne résidant pas à proximité du lieu de travail. Débutants acceptés, première expérience sur un poste similaire appréciable. Bon niveau d'anglais et bonne présentation également souhaité. Perspectives d'évolution au sein du groupe. Salaire à titre indicatif et évolutif en fonction du poste. D'autres offres à pourvoir (Réception, Service en Salle/Bar, Cuisine, Praticienne SPA, Agent de Maintenance des Bâtiments)

  • Veuillez vous référer aux annonces correspondantes si intéressé(e). Contacter votre conseiller(-ère) CAP EMPLOI pour plus d'informations.

Descriptif de poste

Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau complexe hôtelier basé au TOUQUET (62), nous recherchons actuellement différents profils souhaitant évoluer dans tous les secteurs de l'hôtellerie-restauration. Cette offre est à destination des personnes s'orientant vers les métiers du service

  • Manager

  • Assistant(e) Manager

  • Assistant(e) Maître d'Hôtel

  • Responsable Plat du jour

  • Chef de Rang

  • Serveur / Serveuse

  • Chef Barman

  • Assistant(e) Chef Barman

  • Barman Tous les postes sont prévues à temps plein (de 39 à 42 heures). Contrats CDI & CDD Saisonnier (50/50). Hébergement possible pour les candidats ne résidant pas à proximité du lieu de travail. Débutants acceptés, première expérience sur un poste similaire appréciable. Bon niveau d'anglais et bonne présentation également souhaité. Perspectives d'évolution au sein du groupe. Salaire à titre indicatif et évolutif en fonction du poste. D'autres offres à pourvoir (Réception, Personnel d’Étage, Cuisine, Praticienne SPA, Agent de Maintenance des Bâtiments)

  • Veuillez vous référer aux annonces correspondantes si intéressé(e). Contacter votre conseiller(-ère) CAP EMPLOI pour plus d'informations.

Descriptif de poste

Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau complexe hôtelier basé au TOUQUET (62), nous recherchons actuellement différents profils souhaitant évoluer dans tous les secteurs de l'hôtellerie-restauration. Cette offre est à destination des personnes s'orientant vers les métiers de la cuisine

  • Chef de Cuisine

  • Second de Cuisine

  • Premier Chef de Partie

  • Chef de Partie

  • Commis de Cuisine Tous les postes sont prévues à temps plein (de 39 à 42 heures). Contrats CDI & CDD Saisonnier (50/50). Hébergement possible pour les candidats ne résidant pas à proximité du lieu de travail. Débutants acceptés, première expérience sur un poste similaire appréciable. Bon niveau d'anglais et bonne présentation également souhaité. Perspectives d'évolution au sein du groupe. Salaire à titre indicatif et évolutif en fonction du poste. D'autres offres à pourvoir (Réception, Personnel d’Étage, Service en salle, Praticienne SPA, Agent de Maintenance des Bâtiments)

  • Veuillez vous référer aux annonces correspondantes si intéressé(e). Contacter votre conseiller(-ère) CAP EMPLOI pour plus d'informations.

Descriptif de poste

Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau complexe hôtelier basé au TOUQUET (62), nous recherchons actuellement différents profils souhaitant évoluer dans tous les secteurs de l'hôtellerie-restauration. Cette offre est à destination des personnes s'orientant vers les métiers des soins esthétiques et corporelles

  • SPA Manager

  • Praticien / Praticienne Tous les postes sont prévues à temps plein (de 39 à 42 heures). Contrats CDI & CDD Saisonnier (50/50). Hébergement possible pour les candidats ne résidant pas à proximité du lieu de travail. Diplôme exigé. Première expérience sur un poste similaire appréciable. Bon niveau d'anglais et bonne présentation également souhaité. Perspectives d'évolution au sein du groupe. Salaire à titre indicatif et évolutif en fonction du poste. D'autres offres à pourvoir (Réception, Personnel d’Étage, Service en salle, Cuisine, Agent de Maintenance des Bâtiments)

  • Veuillez vous référer aux annonces correspondantes si intéressé(e). Contacter votre conseiller(-ère) CAP EMPLOI pour plus d'informations.

Descriptif de poste

Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau complexe hôtelier basé au TOUQUET (62), nous recherchons actuellement différents profils souhaitant évoluer dans tous les secteurs de l'hôtellerie-restauration. Cette offre est à destination des personnes s'orientant vers les métiers de la maintenance

  • Responsable Technique

  • Agent Technique Tous les postes sont prévues à temps plein (de 39 à 42 heures). Contrats CDI & CDD Saisonnier (50/50). Hébergement possible pour les candidats ne résidant pas à proximité du lieu de travail. Débutants acceptés, première expérience sur un poste similaire appréciable. Bon niveau d'anglais et bonne présentation également souhaité. Perspectives d'évolution au sein du groupe. Salaire à titre indicatif et évolutif en fonction du poste. D'autres offres à pourvoir (Réception, Personnel d’Étage, Service en salle, Cuisine, Praticienne SPA)

  • Veuillez vous référer aux annonces correspondantes si intéressé(e). Contacter votre conseiller(-ère) CAP EMPLOI pour plus d'informations.

Descriptif de poste

CDD de remplacement

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy : objectif cadence
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Stations dbt/assise prolongées
  • Dextérité des mains

Descriptif de poste

RECRUTEMENT ENSEIGNANTS DU SECOND DEGRE 2022 Poste réservé aux Bénéficiaires de l'obligation d'emploi (BOE) par la voie contractuelle Les candidats doivent répondre aux critères réglementaires d'accès à la fonction publique

  • Être de nationalité française ou membre d'un pays de l'UE

  • Jouir de ses droits civiques

  • Ne pas avoir subi de condamnation incompatible avec l'exercice des fonctions

  • Ne pas être fonctionnaire

  • Présenter un handicap compatible avec les fonctions postulées. La compatibilité du handicap avec les fonctions postulées et l’aptitude physique aux fonctions seront vérifiées par un médecin agréé. Type de contrat : CDD de 12 mois Salaire indicatif : 1794,75 euros brut Enseignement Filières de formation concernées : L’enseignant aura des enseignements en DUT GIM et Licence professionnelle GRIT à assurer essentiellement en TD et TP. Il sera amené à suivre des projets techniques et des stages industriels. Objectifs pédagogiques et besoins d’encadrement ? Maîtrise des outils de conception fabrication usinage ? Métrologie, surveillance et diagnostic machines ? Automatique et info industrielle ? Encadrement de projets multi techniques ? L’ingénierie, l’analyse et le diagnostic des systèmes industriels ? Méthodes et outils pour la maintenance des systèmes pluritechniques ? Gestion de projets

  • Service de 384h d’enseignement à l’année

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Travail en groupe
  • Aptitudes intellectuelles : capacité compréhension
  • Aptitudes sensorielles : Parole / langage
  • Aptitudes sensorielles : Champ visuel
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public

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Type contrat
Temps de travail
Lieu
Aide
Activité
Formation

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